社区工作者辞职一定要等一个月吗
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发布时间:2022-04-24 04:17
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热心网友
时间:2023-10-27 08:05
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,正在帮您解决问题。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。您如果是正式员工,是需要提前30天申请辞职的,亲亲,你好我是社区转聘工作人员,我12天前因房子和单位距离很远还有安排孩子的事辞职了但是11天后我把我的困难问题办好了以后回社区,他们说你的辞职报告已经批了你上不了班说的呢这个事我不同意亲,如果您已经递交了辞职报告,并且已经离职了,那您是不可以回去上班了呀,亲亲。并不是说辞职申请书30天才生效,如果单位同意,马上就生效的。你这个你交了申请,单位同意了,你也离职了,那就生效了,亲。不可逆了但是这里有这样的一个问题,我6号开始我的领导让我上班了但是辞职报告昨天才批下来了,6号和7号我们给办事的人一直没有接电话她病假,但是应该接电话的呀那这个您没有自己亲自去落实,肯定是有问题的。您这边如果有意见,确实是可以去提起劳动仲裁的,您这种情况。您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,正在帮您解决问题。劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决您直接走这个流程去提起劳动仲裁就可以了,亲,您这个确实挺麻烦的,可以去申请仲裁一下的。
热心网友
时间:2023-10-27 08:05
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,正在帮您解决问题。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。您如果是正式员工,是需要提前30天申请辞职的,亲亲,你好我是社区转聘工作人员,我12天前因房子和单位距离很远还有安排孩子的事辞职了但是11天后我把我的困难问题办好了以后回社区,他们说你的辞职报告已经批了你上不了班说的呢这个事我不同意亲,如果您已经递交了辞职报告,并且已经离职了,那您是不可以回去上班了呀,亲亲。并不是说辞职申请书30天才生效,如果单位同意,马上就生效的。你这个你交了申请,单位同意了,你也离职了,那就生效了,亲。不可逆了但是这里有这样的一个问题,我6号开始我的领导让我上班了但是辞职报告昨天才批下来了,6号和7号我们给办事的人一直没有接电话她病假,但是应该接电话的呀那这个您没有自己亲自去落实,肯定是有问题的。您这边如果有意见,确实是可以去提起劳动仲裁的,您这种情况。您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,正在帮您解决问题。劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决您直接走这个流程去提起劳动仲裁就可以了,亲,您这个确实挺麻烦的,可以去申请仲裁一下的。
社区工作者可以随时辞职吗
一、社区工作者可以随时辞职吗1、社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险...
社区工作者可以随时辞职吗
一、社区工作者能随时辞职吗?社区工作者并不能随时辞职。根据劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,社区工作者如果要辞职,需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。只有在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令...
社区工作可以随时辞职吗
一、社区工作可以随时辞职吗不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。二、什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
社区工作者辞职多久可以批准
法律分析:辞职报告递交满一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定,履行了合法的辞职程序,这是受到法律保护的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
入职后社工可以随时辞职吗?
入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社工不能随时辞职走人。如果单位给社保提供培训约定了服务期,在这个期限内不通知就辞职的话,社工要承担违约责任。一、入职后社工可以随时辞职吗?纳入社区工作者职业化体系的社区工作者,和聘用单位签订...
社区工作可以辞职吗?
当然可以,你想不干就可以不干了,提前一个月做好交接工作就可以了。但是你想走的时候好走,想回来的时候就未必容易了。社区这种地方,即使再差,不明真相前赴后继想进来的人多的是。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需...
社区事业编制辞职后有什么手续和待遇,,,急!!!
只要你提前一个星期,最好在月头提出来,然后找领导签字,办理好工作交接,无财务方面的问题,那么月底就可以正常离职。然后你拿着公司开具的辞职证明,到劳动局办理失业证,在到社保管理中心办理社保转接,就完成你的社保办理了。
社区工作者可以随时辞职吗
4.社工需要有从业资格,就像律师需要有律师资格证书一样。但中国的社会工作还处于起步阶段,或者说还不完善,社工证照制度还没有建立,只是在上海等地有了社工资格认证,而社工协会、民政部等在九月份将实施首次社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制,只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。
社区工作人员可以辞职吗
社区工作人员可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
社区居委会用工合同到期不上班了要辞职报告吗?
在社区居委会,用工的合同到期了。根据正常的规定,辞职需要的提前一个月提出。当然也可以和居委会进行协商下一步工作的安排。如果居委会愿意继续留用,你,那就不需要辞职了。到合同到期的那一天,直接签订新的合同就可以了。如果居委会不愿意继续留用,那么你应该移交相关的手头工作和居委会的财产。...