工会经费都交钱了,为什么还要调增?
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发布时间：2023-05-24 00:28
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热心网友
时间：2023-12-30 05:05
工会经费的计算通常是根据公司的工资总额或者员工的个人工资来确定的。调增的原因可能是工资总额或个人工资发生了变化，需要相应地调整工会经费的数额。
以你提供的信息来看，计提了工资2400，交了90元工会经费，这个费用应该是按照工资总额的比例计算得出的。如果公司的工资总额发生了变化，比如说涨了工资或者新进了员工，那么工会经费的数额也会相应地调整。调增的42元可能就是根据新的工资总额计算得出的。你可以向公司的工会*或者财务部门咨询具体的计算方法和原因。
工会经费为什么要调增
工会经费调增的原因是多方面的。一、满足日益增长的需求 随着经济的发展和社会的进步，职工的需求也在日益增长。工会作为维护职工权益、促进企业发展的组织，需要承担更多的职责和功能。因此，工会经费的调增可以更好地满足工会日益增长的需求，为工会提供更多的资源来开展各项工作。二、提升工会服务质量 经费...
工会经费都交钱了,为什么还要调增?
工会经费的计算通常是根据公司的工资总额或者员工的个人工资来确定的。调增的原因可能是工资总额或个人工资发生了变化，需要相应地调整工会经费的数额。以你提供的信息来看，计提了工资2400，交了90元工会经费，这个费用应该是按照工资总额的比例计算得出的。如果公司的工资总额发生了变化，比如说涨了工资或者新...
年报表三工会经费每个季度是交的,那么账载金额要填,税收金额里不填?
你是说的所得税汇算清缴的附表二吧。因为没有收到工会经费专用缴款收据，税务方面是不允许税前扣除的，所以税收金额是0，也就是要纳税调增
税法规定企业所得税在纳税调增时,工会经费的抵扣
企业按不超工资薪金总额2%向工会实际拨缴的工会经费部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》准予税前扣除。不能出具《工会经费收入专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。因此，你计提的数大于上缴数肯定得纳税调增！同时，如果你没有取得《工会经费收入专用收据》,也不能扣除。
第四季度工会经费跨年缴纳是否需要调增
可以不计提。但是因为涉及到跨年了，如果去年的财务报表都已确定，无需调整。那么账务处理就要注意了。
工会经费太多,是留在账上还是怎么处理?
这个你们最好还是先就这么挂账挂着.如果你们计提了不缴的在所得税汇算时是要纳税调整的.这个在你们公司以后的清算之中.对于工会经费什么的是要考虑进去的.所以最好还是先挂着.
工会经费实际大于限额应该调增还是调减
当然是纳税调增了。 计提的工会经费未实际拨缴的,调增应纳税所得额。 政策依据:《企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 列支的工会经费未取得《工会经费收入专用收据》等合法有效凭据的,调增应纳税所得额。 政策依据:国家税务总局《...
...已经给加入了,现在还扣除了我一部分的钱,工会经费扣工资的百分比多少...
未成立工会组织的：工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。应在规定的限额内据实列支。如果年底没有列支完，要返回本年利润；如果你在此方面的支出超过提取的，在计算应纳税所得额时，要进行纳税调整，就是将超出的部分，调增应纳税所得额。##1、根据《国家税务总局...
工会经费扣除问题的释疑
对于工会经费扣除的问题，新企业所得税申报表对《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678号）中的工资定义进行了明确，即指税法允许税前扣除的工资额，是计算工会经费扣除基数的基础。如果未提供工会专用缴款收据，全额工会经费将被视为纳税调增部分。然而，这与一些主流媒体的观点...
企业所得税工会经费调增,如何账务处理
2、工会经费的税前扣除比例限制:拨缴的工会经费只有不超过工资薪金总额的2%的部分才能税前扣除.如果拨缴比例超限,当然不能扣除,超过比例部分在所得税申报时应做应纳税所得额调增.职工教育经费实际发生额低于2.5%计提比例,汇算清缴是否调增后结转下年 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八条规定,...
