考国税公务员后,从公示到上班报到一般是多长时间?谢谢

发布网友 发布时间：2022-04-24 02:24

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热心网友 时间：2023-10-23 14:17

正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。

公务员的考试录用工作，分别由*公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。*机关及其直属机构公务员录用的主管部门是**组织部，人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级*组织部和*人事行政部门或者经其授权的设区的市级*组织部和*人事行政部门。

扩展资料：

注意事项：

准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。  

进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 

进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出面试顺序号(万不可说出考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

参考资料来源：百度百科-国家公*

热心网友 时间：2023-10-23 14:17

正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。

但大多数情况下岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

改革情况：

公务员职位一分为三在基层可享处级待遇,据知情人士向京华时报记者表示，这两个暂行办法的实施方向可能包括建立独立的职务序列、界定职位原则，以及将来要实行有针对性的信息化管理、直接分类招考等内容。

现行公务员主要是综合管理类公务员这一类，今后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。

据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员这一类构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走竞争行政职务这一条道。

例如不成为处级干部，公务员就无法拿到处级干部的待遇。很多基层公务员因此待遇水平不高，即使工作几十年一直到退休，待遇也始终难以提升较多。

以上内容参考：百度百科-公务员

热心网友 时间：2023-10-23 14:18

热心网友 时间：2023-10-23 14:18

热心网友 时间：2023-10-23 14:17

正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。

公务员的考试录用工作，分别由*公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。*机关及其直属机构公务员录用的主管部门是**组织部，人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级*组织部和*人事行政部门或者经其授权的设区的市级*组织部和*人事行政部门。

扩展资料：

注意事项：

准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。  

进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 

进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出面试顺序号(万不可说出考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

参考资料来源：百度百科-国家公*

热心网友 时间：2023-10-23 14:18

正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。

但大多数情况下岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

改革情况：

公务员职位一分为三在基层可享处级待遇,据知情人士向京华时报记者表示，这两个暂行办法的实施方向可能包括建立独立的职务序列、界定职位原则，以及将来要实行有针对性的信息化管理、直接分类招考等内容。

现行公务员主要是综合管理类公务员这一类，今后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。

据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员这一类构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走竞争行政职务这一条道。

例如不成为处级干部，公务员就无法拿到处级干部的待遇。很多基层公务员因此待遇水平不高，即使工作几十年一直到退休，待遇也始终难以提升较多。

以上内容参考：百度百科-公务员

热心网友 时间：2023-10-23 14:18

热心网友 时间：2023-10-23 14:19