当前位置：首页 - 正文

四级伤残鉴定标准及赔偿标准

发布网友发布时间：2022-04-24 01:03

我来回答

共1个回答

好二三四时间：2022-08-12 16:52

工伤四级伤残赔偿标准是：

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

好二三四时间：2022-09-01 18:15

工伤四级伤残赔偿标准是：

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

热心网友时间：2023-01-29 10:16

一、四级伤残鉴定标准及赔偿标准
1、对于四级伤残鉴定标准，是属于工伤的情形，是需要根据等级为鉴定标准的，对于四级伤残的赔偿标准为：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、一到四级工伤赔偿标准是多少
1、按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，*为本人工资的80%，四级为本人工资的75%；
2、发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，*为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资；
3、经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费=大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费，部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com

焦点

四级伤残鉴定标准及赔偿标准

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐