工伤四级伤残赔偿标准是多少
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发布时间：2022-04-24 01:03
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热心网友
时间：2024-10-19 11:58
《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。
（3）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。
（4）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
热心网友
时间：2024-10-19 11:58
《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。
（3）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。
（4）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
