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银行行政文员外包好吗

发布网友发布时间：2022-04-24 01:07

共5个回答

热心网友时间：2023-09-23 22:55

1银行行政人员外包就目前看来是很好的，因为这些外包员工不会享受银行福利，而且工资比较低廉。不过国家有明文规定，柜员、大堂经理等属于银行专业核心岗位，不允许使用派遣制员工；派遣制员工只能从事后勤保障或是大堂引导等简单重复或是与客户无接触的岗位。
2银行业的外包人员特别是柜员、大堂经理等，理论上不存在所谓非银行的派遣制员工，可能有例外，但绝对是极少数，比如保险公司派驻人员；不过就我所知，现在银行也很少允许保险公司派人驻点了，实在是前几年被坑怕了。外包的人员，主要是以下三类：一是物业保洁人员，包括食堂烧饭师傅；二是保安。这两类基本上所有单位都是外包的。而且为了防范风险，有些银行已经规定保安不许指导客户操作机具，只能指导填单和维持营业秩序。三是押运，也就是配*带钢盔开道的那些人。但请注意，吃瓜路人经常把这类人和银行配送人员（均为正式工）弄混。当然要分辨也很简单，拎钱箱的是配送（正式工），带*的是押运（外包人员）。押运之所以是外包，其实是因为有相关规定，所有押运人员都隶属于统一的押运公司。
拓展资料:
1外包的好处是，首要的是人工成本降低，当然和派遣比，成本高，但和转成正式员工比，成本降低，管理成本也低。风险也降低，当出现劳务纠纷的时候，和本企业没有关系。再就是工作效率提高，由专业的人去做专业的事。
2坏处是，管理控制难度高，毕竟不是自己的人，没法直接管控；还有就是和内部员工的衔接问题。

热心网友时间：2023-09-23 22:56

银行行政文员外包说白了就是劳务派遣，这个说不上好不好，就是一份工作。对于求职者来讲，这种劳务派遣就是工资比人家正式职工工资低，但是工作内容是一样的。

热心网友时间：2023-09-23 22:56

我个人觉得银行行政文员外包不好。虽然对银行来说。短时间内可能是有好处的，至少减少了员工支出。但是所有的外包都有一个问题，就是安全与质量。在岗位外包的同时能不能保证服务高效业务透明。这是一个很关键的地方。
银行的岗位外包导致外包岗位人员和银行不是一条心，银行福利好，跟外包职员基本没关系，导致外包岗位人员在服务和质量上没有积极性。

热心网友时间：2023-09-23 22:57

不建议使用外包。银行属于国家重要经济企业，金融命脉。日常工作涉及到专业知识，综合能力，以及其他核心机密内容，行政人员关键岗位建议使用正式员工。

热心网友时间：2023-09-23 22:58

银行行政文员的外包呢当然比较好，也可以用劳务派遣的形式来外包，它是比较好的一种节省成本的方式

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