人力资源部规范化管理手册.doc
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发布时间：2022-04-24 00:53
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人力资源管理职位工作手册的图书目录
(一)人力资源需求预测的工作流程(二)人力资源供给预测的工作流程(三)人力资源战略规划工作流程第三节 制订人力资源工作计划细化执行一、制订人力资源工作计划知识准备(一)人力资源工作计划的内容(二)人力资源管理费用的构成二、人力资源部工作计划模板(一)人力资源部年度工作总结模板(二)人力资源部年度工作计划模板第三...
刚开始接触人力资源 应该读那些书,给点建议
在宏观上重点阐述分析了人力资源分析、人力资源生产与配置、人力资氨就业、人力资源养护等...10、人力资源部规范化管理工具箱 作者:孙宗虎 出版社:人民邮电出版社 价格:32.8 内容简介:本书细化了人力资源部各岗位的职责、制度、表格、流程和方案,其内容涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、...
人力资源管理实用手册内容简介
该手册历时十四年的精心编撰，汇集了国家和上海市超过200件劳动和社保相关法律、法规及规范性文件，以及近2000个重要参数数据，以其内容详尽、数据实用、结构清晰和查阅便捷的特点，深受人力资源管理者和劳动法律工作者的喜爱，被誉为上海HR专业人士的实用工具书。2013年的修订版保持了2012年版的基本框架，分...
人力资源管理职位指导手册 目录
第一至第十二章详细列出了人力资源管理中的各种表格模板，涵盖了人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、人事调整、福利管理、考勤、出差、激励与档案管理等关键领域。这些表格旨在提供结构化、标准化的管理工具，帮助企业实现人力资源管理的规范化与高效化。
北京弗布克管理咨询有限公司的创始人简介
人力资源类：《人力资源部规范化管理工具箱》、《人力资源管理工作细化执行与模板》《人力资源管理职位工作手册》《人力资源部规范化管理工具箱》……培训体系类：《培训管理实务手册》《新进与新任员工培训方案设计》《培训课程开发实务手册》《培训管理工作细化执行与模板》……精细化管理类：弗布克人力资源...
人力资源部经理管理手册作者简介
张众宽，这位拥有管理学硕士学位的专家，是国家高级人力资源管理师，同时也是山西省创造学会的重要成员，担任副秘书长一职。他目前在山西煤炭管理干部学院担任教师，副教授的角色，他的专业领域主要聚焦于教学研究与企业人力资源管理的深度探索。在他的职业生涯中，张众宽积累了丰富的实践经验。他不仅在学术上...
人力资源管理手册的作用是什么?
人力资源管理手册一般的作用有： 1．构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。 2．保持公司内部各部门人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 3．保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 也就...
人力资源经理案头工作手册 目录
职工档案管理篇涵盖了档案的收集、建立、保管与销毁、企业职工档案管理部门的职责、职工人事档案管理、电子档案管理等，旨在规范档案管理流程，确保档案的完整性和可用性。战略管理 战略管理部分深入探讨了人力资源环境分析、人力资源战略、企业战略与人力资源战略、人力资源规划、人力资源存量分析、人力资源环境...
人力资源部工作守则
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定...
人力资源部管理制度
转载以下资料供参考 人力资源部工作管理制度 为规范公司人力资源工作流程,有效保障部门服务质量,大力提升人力资源管理效率,特制订以下工作管理制度,以激励与约束公司人力资源服务团队,搭建高效的日常工作管理平台。 1.工作目标与定位 按照公司的整体战略规划,制定、修改及执行各项人力资源管理制度。及时招聘选拔优秀人才、合理...
