劳动法有规定未成年可以进厂吗?
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发布时间：2022-04-23 13:04
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工厂多少岁的孩子可以进
根据我国相关法律规定，满16周岁的未成年人可以进入工厂工作。目前，我国两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
16岁可以进厂打工吗
可以。年满十六周岁未成年人,属于合法劳动者,可以到用人单位工作,不算是童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
16岁可以进厂打工吗
我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁，而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。16岁进厂合法吗根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规版定的用工年龄，就权到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，...
工厂用未成年工人怎么处理
法律分析：工厂可以使用未成年工，但不能使用童工。根据《劳动法》第十五条、第六十四条、六十五条规定，工厂可以招用年满16岁不满18岁的未成年工禁止招用未满十六周岁的童工。国家对未成年工实行特殊保护，工厂招用未成年工，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳...
已满16岁可以进公司上班吗
16岁是可以进厂上班的，我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁，而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业...
16岁可以进厂上班吗
法律分析：根据我国相关法律的规定，已满16周岁的，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班的，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这种行为是属于使用童工。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工；2、年满16...
劳动法不满18周岁能录用吗
公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由...
中国劳动法几岁可以入职
劳动法没有规定几岁可以工作，原则上年满16周岁，就可以工作。因为法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业，经过行政审批，则可以招用未满16周岁的未成年人。法律分析中国的法定工作年龄最低是16岁，则文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经...
高中学籍在校,人没有在学校,可以进厂打工吗?
这种情况下是绝对不可以进厂打工的。根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。总之，即使满足打工的年龄条件，高中阶段的学生也需要谨慎考虑是否要在学籍在校的情况下进厂打工，要充分权衡对学业和未来发展的影响。建议在做决定之前，与学校老师、家长等进行充分的沟通和咨询。
已经年满16周岁。可以打工吗
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
