劳动仲裁诉讼需要哪些资料
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发布时间：2022-04-23 13:10
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时间：2023-07-27 19:03
劳动仲裁需要的资料是仲裁申请书、申请书副本、和能证明本人主体资格和本人主张的证据资料；而提起诉讼需要的资料则是起诉状、起诉状副本、仲裁裁决书、和证据等。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民*递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民*记入笔录，并告知对方当事人。
如果申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁需要申请书三份，以及劳动关系证明，身份证复印件，被申请人身份证明，再就是送达地址确认书，具体不明白的可以向相关的机构进行咨询，都会得到一一解答的，或者可以电话咨询。 一、如果申请劳动仲裁需要什么资料 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同...
劳动仲裁提交资料是什么?
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不服劳动仲裁向法院起诉需要哪些资料
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申请人申请劳动仲裁要什么资料
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的材料有劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本);申诉人以及被申诉人的身份证明文件;双方签订的劳动合同或建立劳动合同关系的证明;其他有关的证据材料复印件及证据清单;如果有委托代理人，需提交授权委托书。 一、...
劳动仲裁需要什么资料证据
法律分析：一、劳动仲裁通常要求提供以下证据：1. 入职证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等。2. 工作内容证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》等。3. 工资和工作时间约定证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。4. 工资发放证明：...
劳动仲裁需要哪些材料需要提交
1、劳动仲裁申请书；2、申请人身份证明及复印件；3、被申请人工商注册信息资料；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。5、《提交证据材料清单》一式两份；6、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书...
劳动仲裁裁决后诉讼所需材料有哪些
一、劳动仲裁裁决后诉讼所需材料有哪些?1、拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉具体程序是：①、写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼；②、准备相关证据，汇总成衣一个证据清单；③、把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案，...
劳动争议仲裁诉讼需要什么流程和材料
准备材料：劳动仲裁申请书及相关证据，证据包括申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、劳动合同、证明劳动关系的证据、《提交证据材料清单》一式两份。【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：劳动争议仲裁委员会负责...
申请劳动仲裁需要哪些材料
4、存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。律师补充：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为...
去劳动仲裁需要什么证据
一、去劳动仲裁需要什么证据 1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册...
