工资3500五险一金扣多少
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发布时间：2022-04-23 13:55
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时间：2023-09-29 01:01
法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条 县级以上*加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由*规定。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
底薪3500扣五险一金怎么算
1. 根据通常的个人缴费比例，五险一金包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，生育保险个人不缴费，工伤保险个人不缴费。因此，个人缴纳的五险一金总额为11%乘以底薪3500元，等于385元。2. 在扣除五险一金后，实际发放的工资为3500元减去385元，即3115元。3. 如果再考虑住房公积金的扣除，通常为10%...
工资3500扣完五险一金剩多少
2. 单位缴费比例是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来确定的。3. 如果以3500元实际收入投保，缴费总额大约为1050元，个人负担约为350元。4. 住房公积金的缴纳比例按规定为10%，总额为350元，单位和个人各负担50%，个人部分为175元。5. 扣除五险一金后，个人余额为3500元减去175元减去350元，即2...
工资3500五险一金扣多少
1. 工资3500元，五险一金扣除大约525元。2. 扣除五险一金后，3500元工资大约剩余2975元。3. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4. 个人需承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分，而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。5. 不同地区五险...
工资3500扣完五险一金剩多少
个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低的8%缴纳，单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额就是：3500-175-...
3500工资扣除五险一金还有多少钱
1. 您的工资为3500元。2. 扣除五险一金后，您的实际到手工资约为2975元。3. 在3500元的工资中，您需要承担的五险一金费用总计约为525元。4. 其中，社会保险部分约为350元，住房公积金部分约为175元。5. 五险一金的具体计算方式是：社会保险和住房公积金的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资...
3500工资扣除五险一金还有多少钱
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
工资3500交完五险一金后剩多少
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八...
3500工资扣除五险一金还有多少钱
工资实际到手大约为2975元。以3500元的工资计算，扣除五险一金后的余额为2975元。个人需承担的五险一金费用约为525元，其中，五险部分约为350元，公积金部分约为175元。五险一金的计算如下：五险一金是指社会保险和住房公积金，它们的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资。个人需缴纳的部分通常为...
3500交完五险一金还剩多少
因此，个人负担为175元。4. 将个人负担的五险一金相加：350元（社保）+ 175元（公积金）= 525元。那么，3500元减去525元等于2975元，这就是扣除后的余额。请注意，五险一金的缴费比例和数额可能会随着地区政策和个人工资的变化而变化。具体数额应咨询所在单位的人力资源部门或当地的社会保险机构。
工资3500扣掉五险还剩多少钱?没有金
如以3500元为社保及公积金计算基数，个人需缴纳社保费为3500元*11%=385元。扣除社保后，您的净工资为3500元-385元=3115元。在中国，随着社会保障体系的不断完善，公民的收入保障也得到加强，其中五险一金制度便是体现之一。依照国家规定，雇主必须为员工投保五险，而一金则根据雇主的具体情况决定是否缴纳...
