离职公司不给保险怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-23 09:45
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热心网友
时间：2023-08-25 03:16
不给保险的话，去劳动监察大队劳动监察大队投诉投诉，一投一个准
热心网友
时间：2023-08-25 03:17
一般情况下，去劳动局寻找劳动仲裁就可以。准确的说，应该是申请劳动仲裁。应该需要你评价发工资的工资表，或者说是考勤表，或者说是银行流水都可以作为证据。一般情况下都会最终胜诉
热心网友
时间：2023-08-25 03:17
离职公司不给保险的话，这肯定是公司的过错，你可以依法来维权。
离职当月公司不给缴纳社保怎么办
如果公司在离职当月不给缴纳社保，可以采取以下措施：1、与公司沟通。首先尝试与公司的人力资源部门（HR）沟通，表达自己的诉求，强调法律规定劳动者在职一天就应获得社保待遇，如果HR拒绝或未解决问题，可提出劳动仲裁。2、向社保机构或劳动监察部门举报。如果公司拒绝补缴社保，可以向当地的社保机构或劳动监察...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...
我离职公司知道但他不给离职证明保险怎么办?
劳动者辞职到期的，用人单位拒绝为劳动者开具解除劳动关系证明和社保证明的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明以及社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...
辞职最后的一个月公司不给交保险对么?违法么?要是不对怎么维权?
公司不给交保险是不对的，属于违法行为，可以向当地的社保部门进行投诉或者申请劳动仲裁来维权。劳动者辞职的一个月，用人单位应当为其缴纳社保，如果用人单位未与其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，要求为其补缴社保。法律分析公司不交纳社会保险时，劳动者可以到劳动管理部门投诉，要求用人...
在公司三年半现在辞职但公司未给我买社保该怎么办?
劳动者在用人单位工作了三年半，劳动者辞职以后，用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况...
在原公司离职近8年,没有给我们买社保怎么办?
4.回到问题：在原公司离职近8年，没有给我们买社保怎么办？从各地司法实践执行案例中来看，有的地方裁判认为社保补缴不受2年期限限制；但有的地方在执行中，超过2年将不再查处。但是从社保征管职能划转税务以来，越来越倾向于认定社保补缴争议不受2年追诉时效限制。所以：已经离职多年的劳动者要求单位补缴...
辞职后公司不给于办理五险一金怎么办?
1. 如果辞职后，公司未能按约定办理五险一金，您应首先了解具体原因。2. 通常情况下，您可以携带离职材料到当地人力资源社会保障部门，申请作为自由职业者参加社会保险。3. 这样做可以确保您的养老保险和医疗保险不受影响，继续享受相应的社保待遇。
公司不给上保险怎么赔偿 离职补偿多少
(一)保险待遇(1)领取失业保险金，医疗保险由事业管理中心缴纳。(2)如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个...
公司不给交社保离职后怎么赔偿
公司不给交社保离职后的赔偿具体如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的...
本人离职,但公司不给转保险,怎么办?
只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法；可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿，...
