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公司不给员工买保险,我该如何维权呢?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:45

共5个回答

热心网友时间：2022-07-01 08:16

随着网络化时代的来临，人们对于自己的个*益也是越来越了解，如果在公司里面公司不给员工买保险的话，也是有维权方法的，我们可以学会拿起法律的武器，按照劳动合同法第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，由此可以看出我国的法律还是非常的人性化的。

我们在自己的权益受损的时候，一定要学会维护我们的正当合法权益才行，只有这样才可以让我们的生活更加的美好，还有另一种解决方法，那就是走诉讼的渠道了，如果公司不给缴纳保险的话，办理离职的时候手续要办清楚写清不签劳动合同，不交社保离职单，据办理完之后总经理签字之后自己复印一份，这样就可以在以后的打官司的过程中让我们立于不败之地了，而且对于生活中的工资条也要做好备份，到公司所在的劳动稽查大队进行投诉，或者到当地的劳动仲裁庭进行申诉，一定可以让我们获胜的，希望每个人都能够知道这一点。

我们在日常生活中，也一定要学会找工作的时候擦亮眼睛才行，因为我们都知道有非常多的小企业，小厂房是不给我们缴纳五险一金的，我们一定要学会保障好自己的劳动权益，只有这样才可以让我们。的经济不受损失，同时对于无良的资本家的剥削，我们也一定要团结起来才行。

作为底层劳动人民，只有认真努力的团结起来，才可以更好的提升我们的待遇，希望每个人都能够知道这一点，打工者跟老板本身就是对立面，只有学会捍卫自己的合法权益，才可以让自己的经济不受损失。

热心网友时间：2022-07-01 09:34

　　1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，留存一份。　2、入职证明留一份，工牌什么的。3、工资条！　到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！一定可以打赢！可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社保！

热心网友时间：2022-07-01 11:09

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答。亲，公司不给员工买任何保险，可以向劳动部门进行投诉。根据劳动法的相关规定，企业必须要给在职员工买保险和办理社保，如果企业没有给员工买五险，那么就属于违法用工，在这个时候就要保存好和用人单位的合同，还有自己上班打卡的记录，然后向劳动保障部门申请劳动仲裁，要求公司补缴五险，这样才能保护员工的个人利益。如果员工向劳动部门申请仲裁没有受理，员工还可以带好相关的材料，向*进行起诉。其实在我们现实生活中，有很多企业都不给员工缴纳保险，其主要原因就是为了节省企业的开支，因为有很多企业的利润率并不高，很多领导就想着办法来克扣员工的工资，降低员工的待遇，这种做法其实是由违背劳动法的相关规定，员工可以保存好证据申请劳动仲裁。希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！欄欄

热心网友时间：2022-07-01 13:00

这个时候就可以和公司的领导人进行协商，如果对方的态度特别强硬的话，就可以直接走法律程序，这是因为公司的这种行为已经触犯到了劳动法。

热心网友时间：2022-07-01 15:08

在这个时候就可以去申请劳动仲裁，也可以和公司的领导好好的沟通，如果沟通没有结果的话，就应该用法律来保护自己的合法权益。

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