公司想在线考试,大家推荐哪个考试系统?
发布网友
发布时间:2022-04-23 09:45
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2023-08-30 04:27
在线考试系统可以创建题库,在线组卷,发布考试等,能够进行员工招聘,入职考核,职称测评等考务工作。
1、在线考试系统能够快速导入试题,创建题库。
可以使用Excel、Word、Txt模板一键导入试题,还可以选择直接在系统自带的编辑器里可视化的单个新增试题或批量新增试题。
支持多样化的试题类型,可以导入单选题、多选题、判断题、填空题、问答题,也可以导入论述题 、材料题及阅读理解等组合题型,所有题型都支持上传图片、视频、音频。
支持批量修改、删除、导出试题,支持无限层级试题分类管理。
2、在线考试系统还有多种组卷的模式,可以很好地适用各种考试场景的需求。
固定组卷:手动从题库中挑选固定的题目添加到试卷中或者手动上传导入试题。
抽题组卷:自定义考试试题的范围,然后按试题难度系数设置抽题数量,系统进行随机抽题并生成不同的考试试卷。
随机组卷:通过选择试题的分类、题型,并设置抽题数量和分数,系统随机组合生成不同试卷。
3、在线考试系有多项模拟考场环境的参数,可以灵活的管理安排考试。
能够设置考试时间、答题时间、考试的次数、试卷的模式、考试后成绩的发布方式以及答题的设备等模拟考试环境的配置项;
有人脸身份验证、考试中摄像头拍照监考、防止考生切屏、长时间无操作自动交卷、禁止考生复制,粘贴,剪切、试题乱序等防作弊的设置。
4、在线考试系统拥有强大的数据分析功能。
热心网友
时间:2023-08-30 04:28
企业在线考试可以了解下较为全面的在线考试系统,能够给员工从培训到考核一体化,不需要再划分培训与考核,员工能在系统上进行学习、考核,管理员可根据每个员工的具体情况制定完善的培训计划。
一款全面好用的考试系统可以了解下这几个方面的特点:
1、课程管理:录播课程、图文课程、直播课堂,支持课堂小测、课后考核,完善员工培训考核需求。
2、快速搭建考试题库
批量导题功能,能够帮助用户快速搭建好考试所需的题库;
简单一目了然的多层级树状管理体系,一键题库查重功能;
自定义题目标签功能,通过题型、作者、标签等筛选题目功能;
十大基本题型和支持图片、音频、视频、公示、程序题等。
3、高效的考试管理
四步快速高效创建试卷,简单易懂的试卷设置;
固定组卷、随机组卷、固定+随机组卷根据需求任意选择;
完善的考生考试流程安排,稳定流畅的考试体验;
常规考试、趣味闯关、严肃考试均支持。
4、完善的防作弊功能
考前、考中人脸识别防止*;
题目、答案乱序,禁止复制粘贴;
禁止切屏、分屏、远程、聊天应用、虚拟机等干扰考试程序;
三路音视频实时监控,高度还原线下监考严肃性;
智能识别疑似作弊动作协助监考,轻松应对大规模监考;
一阅、二阅批卷模式,防止阅卷官徇私舞弊。
5、数据统计分析
从成绩、试题、考生等多达十几个维度进行数据统计分析,轻松解决数据统计难题。
考试系统
热心网友
时间:2023-08-30 04:28
建议您使用企培星
企业可以通过企培星系统的进行对员工培训和考试,可以节省大量资源和成本,提高工作效率。同时支持多端设备微信小程序、APP应用、平板电脑、PC电脑等大大方便了用户。
企培星针对企业培训考试开发了以下功能
一.建立组群
1.安全私密
非成员无权查看 ,群内学习资料 ,安全有保障
2.分组成员管理
按学习进度分组管理 ,让学的快的保持进度 ,让学的慢的能更得上
3.群任务系统
督促学员完成任务 ,根据学员完成度 ,调整下一阶段计划
二.考试人员信息管理,满足多层级管理需要
1.成员分组管理
2.成员增减编辑
3.成员在线状态查看
4.成员考试成绩统计
三.专属题库分类管理,自主创建试题
1.支持word和excel文档上传
2.可选择试卷和练习题两种类型
四.课件格式多样,发布课程计划方便快捷
1.支持PDF、视频、音频等格式上传
五.支持考后自动出分,阅卷环节智能批改
1.统计完善,数量,时长,错题,得分,用时,数据统计方便管理
2.系统支持自动阅卷评分,避免了人工批阅的出错率和时间成本
3.考后成绩、名次等信息自由控制,可导入线下成绩
企培星是一个方便、快捷的企业培训考试系统平台,支持多终端,数据清晰。
该平台有多种应用场景,可用于新员工入职培训、技能考核、岗位考试、大型竞赛、资格考试、问卷调查等。
热心网友
时间:2023-08-30 04:29
可以从如下几个方面选择合适的在线考试系统:
一、从功能方面
主要看考试系统的功能是否齐全,可以从如下几点来参考:
1、强大的试题管理,支持Word、Excel、Txt等模板批量导入试题。
2、灵活的出题组卷模式:固定试卷,随机试卷、公开试卷、非公开试卷等。
3、多种考试环境设置:考试防作弊、试题乱序、试题保护、定时开启考试、次数、时效*、 微信考试设置等。
4、多种考生授权参加:免登录、口令、账号登录等,考生通过扫码或打开链接参加,支持手机 、Pad、PC、微信等。
5、多样化的考试报表:考生成绩、考试分析、成绩统计、缺考统计、正确率统计、答题统计分析等。
二、从性能方面
主要看考试系统在性能上是否满足考试并发量,如
1、是否支持多人同时在线考试,即并发数,像轻速云在线考试系统现在一般都支持上十万人同时并发考试。
2、考试过程是否顺利流畅,加载速度如何,是否会有卡机或继电续考功能,能否实时保存答案。
3、当累计使用产生大量数据后,后台加载报表的速度等。
三、从价格方面
最后,在保证前面两个方面情况下,我们来说说价格方面,也是企业hr最关心的。在线考试系统价格需要从两角度来说明,
在线考试系统价格需要从两角度来说明,
1、购买软件本地部署,即购买软件,部署在单位的服务器上,即一次购买,永久使用。
2、在云平台上使用, 成本低,效率高;免费注册,立即使用。
满足上述三点需求的考试系统,使用感都不会差,可以满足各行业考试考核的需求。
热心网友
时间:2023-08-30 04:29
相比传统教育,在线教育拥有时间和空间上的灵活便捷,快考题互动式的在线教育平台——对老师而言,灵活控制时间进行电子作业、在线考试可以减少工作时间,对多终端学习数据进行实时同步;对上班族而言,不仅省时省力省钱,根据自己的时间合理安排、快速掌握学生学习状况 。
对于企业来说,一个在线的企业培训平台对于企业的员工培训、考试、管理等等可以很大程度上弥补线下培训的不足,那么面向企业的网络培训和考试平台要怎么选择?
1、系统软件功用
系统功能做作为首先需要考虑的,在挑选企业培训平台时,有必要要对系统软件的功能有哪些做一个充足的把握,把握其系统软件功用的健全性,以及其实际操作是不是简单无系统漏洞这些,这全是有必要考虑到的。完善的功用,简化操作,才能提高工作效率的转化。
2、信誉度与口碑
信誉度用户评价能够根据朋友、网络查询、线下推广咨询等方法掌握,用户评价越高,证实应用系统软件的人系统对的认同度越高,越可信赖。这也是比较重要的一方面,因为在选择企业培训机构的时候,必须要考虑到培训效果的问题,所以必须要选择口碑和信誉非常好的机构,之所以要这样说,就是因为他们的口碑和信誉就是用实力积攒起来的,从一方面能够证明他们的实力,因此必须要选择口碑和信誉较好的机构!
3、系统软件价钱
企业在选购企企业培训考试系统时,都是想选物有所值、性价比高的。因此在挑选系统软件时,必须要考虑到企业的预算跟系统的性价比。企业采购培训管理系统软件,,要把性价比和品质相结合才行,这就要求需要做好成本控制。可以试下快考题~一般来说,培训管理系统软件的采购费用与功能、端口、用户数等成正比,也受到实施方式的影响,企业可以根据自身选择合适的培训管理系统软件。
4、开放接口的功能
选择培训管理系统软件时,最好选择有开放接口的培训系统,不仅实现多平台访问电子学习,还能有效地与最热门的即时通讯工具对接,如微信、钉钉等,便于二次开发,整合企业在线学习资源,实现多平台资源的高效联动。
5、系统安全
企业级培训管理系统软件上拥有所有员工的个人信息和企业的所有知识产权课程,甚至部分商业机密,如果出现安全问题,必定会给企业带来不可估量的损失。所以说,系统安全问题是需要重视考虑的因素之一。