公司强制性收手机,不交手机就罚款劳动局会管吗?
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发布时间：2022-04-23 09:38
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热心网友
时间：2022-07-13 02:17
这是公司的规定，并不违法，劳动局没权管
公司强制性收手机,不交手机就罚款劳动局会管吗?
这是公司的规定，并不违法，劳动局没权管
公司罚款劳动局管吗
公司罚款，人社局（原劳动局）的劳动行政部门管。罚款属于行政处罚措施，公司没有罚款的权利。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵...
公司罚款劳动局管吗
如果公司是乱罚款，员工可以向劳动局投诉，如果罚款是按照公司的规章制度罚的，且该规章制度进行了公示，不违反法律法规。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但...
公司罚款劳动局管吗?
劳动局可以进行监督和处罚。根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当保障职工的合法权益，遵守劳动法律法规，如果企业违反劳动法律法规，将会受到相应的处罚和罚款。劳动局有权对企业的违法行为进行调查，如果发现企业存在违法行为，可以对企业进行罚款等行政处罚。
到劳动监察大队投诉公司,监察大队有权把我的手机号给公司吗?
既然你去劳动局监察大队投诉公司的不合理或者不合法行为，就不要担心这个担心那个，维护自己的合法权益是员工的权利。
国家会管我们劳动者吗
不管方法，只要能够证明你一天上下班的时间加班时间的东东，想方设法自己掌握，包括单位要求加班的通知，写在通知栏的黑板上的用拍照手机拍下来洗成相片。员工作息时间表，等临时性公司的通知可以保留作为证据！以上三点，你注意到了，你对单位的行为有异议，可以书面告知单位纠正错误行为并愿意协商解决争议...
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调吗?
打电话到劳动局，劳动局会派人直接来公司协调。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
为什么一些老板听说员工去劳动局投诉了,就马上主动安排人事去解决问题...
以落落接触的案件来看，作为员工，如果不是被逼急了，是不会去找劳动局投诉的，真要投诉了，那么往往他手上都有企业的把柄，有切实的证据。这种情况下，一旦政府部门介入，企业就很被动，即便最后能顺利过关，也要耗费不少的金钱和时间，可能远高于员工的诉求。既然这样，企业老板就觉得还不如主动点。...
一个人去告公司劳动局会管吗
与劳动者产生纠纷，公司当可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报，由劳动监察大队责令改正；劳动监察大队协调不成的，公司可以 申请劳动仲裁 ；用人单位对劳动仲裁结果不服，可以起诉到人民法院，要求 强制执行 。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商...
...就罚款200块钱,这算不算强迫加班,劳动局会管吗?
算！应按照劳动合同走且符合法律规定，强迫加班就绝对不允许的，罚款就更非法了！劳动监察一定会管的，会罚他们钱！
