工伤十级赔偿
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发布时间：2022-04-23 12:54
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时间：2023-07-03 03:40
根据法律的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
例如山东省的规定，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级8个月。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》
第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
工伤十级赔偿标准
一、工伤十级赔偿标准 1. 工伤十级伤残的一次性伤残补助金标准为七个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残，可获得一次性伤残补助金，其标准为七个月的本人工资。若劳动合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则可获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...
工伤鉴定十级有什么赔偿
职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月的本人工资，由工伤保险基金支付。另外，一次性工伤...
工伤达到10级怎么赔偿啊?
1. 工伤十级赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。2. 十级伤残待遇：- 标准：享受一次性伤残补助金，十级伤...
我国工伤十级能赔偿多少钱?
7. 十级伤残职工可获得住院伙食补助费、交通费和食宿费。这些费用根据地方规定标准以及实际住院天数、人数和天数计算。8. 工伤职工因日常生活或就业需要，可安装假肢、矫形器等辅助器具，辅助器具费用参照地方标准。9. 停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇维持原样。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重...
工伤10级12条赔偿标准
工伤10级12条赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿内容，旨在保障工伤员工的基本生活和康复需求。具体的赔偿金额和计算方式应根据相关法规和政策执行。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（...
员工十级的工伤怎么赔偿?
1. 十级工伤的赔偿标准根据具体情况而定，主要包括以下内容：- 一次性伤残补助金：十级伤残为6个月本人工资。- 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。- 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。2. 具体的补偿数额由地方政府规定。工伤职工治疗应在协议医疗机构进行，紧急情况下可先在就近医疗机构...
被判定为工伤十级赔偿多钱?
被判定为工伤十级赔偿7个月的本人工资一次性伤残补助金，这主要是因为工作性的伤害所带来的伤残等级的鉴定，如果没有这种伤残等级的话，他还是需要进行一定的医疗费用以及其他的相关赔偿的，这是法律当中所明文规定的。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月...
员工工伤十级怎么赔偿金?
员工工伤十级的赔偿，应当根据实际的伤害后果而定，一般在几千至几万左右，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
工伤10级赔偿多少钱?
工伤十级赔偿的标准依据受伤职工的具体伤害情况而定，通常赔偿金额在几万元人民币之间。具体赔偿项目包括医疗费用、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工期间的工资、以及必要的交通和住宿费用等。以下是详细的赔偿条目：1. 医疗费用：工伤治疗所需费用必须符合工伤保险规定的诊疗项目、药品目录以及住院服务...
