电子劳动合同得到认可吗?
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发布时间：2022-04-23 10:08
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热心网友
时间：2023-10-10 21:56
作为国内领先的电子合同平台，很多有远见的企业都与我平台达成合作，用来部署企业劳动电子合同，因为这是企业降本增效的利器。电子劳动合同早已得到认可。
近日，人力资源和社会保障部公众号推文刊发*印发的《人力资源社会保障部*关于订立电子劳动合同有关问题的函》。
文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
尽管*在最近才加强官方“表态”，但企业端在电子劳动合同的应用上，已经有很多成功的实践成果。
目前在人力资源场景下采用我平台电子合同的企业就有携程、搜狗、海底捞、完美、天虹集团、丽珠医药、利丰、帆软软件、森马、斐乐、银鹭、太平鸟等行业龙头企业。
热心网友
时间：2023-10-10 21:56
电子劳动合同也可以转化为书面的劳动合同，可以得到认可
热心网友
时间：2023-10-10 21:56
合规有效
与纸质合同具有同等法律效力，率先获得司法/仲裁机构认可
电子劳动合同有法律效力吗
1. 电子劳动合同在法律上具有效力。《劳动合同法》第十条明确规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”然而，这里的“书面”并非仅指纸质文档。2. 书面形式的劳动合同可以包括合同书、信件，也可以是电报、电传、传真、电子邮件等数据电文形式。这些方式都能够有形地呈现合同内容，因此都被视为书面...
电子劳动合同是否有法律效力?
根据人力资源社会保障部办公厅发布的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），电子劳动合同的法律效力得到了明确确认。该函件指出，只要用人单位与劳动者达成一致，并且使用了符合电子签名法等法律法规规定的数据电文和可靠的电子签名，电子劳动合同就是有效的。
电子劳动合同具备法律效力么?
只要劳动合同的内容合法，建立在双方平等自愿基础上，就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化，对劳动者是有利的。一、电子劳动合同具备法律效力么?《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同，是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件...
劳动合同电子版具有法律效力吗
劳动合同电子版具有法律效力。【法律依据】《合同法》第十一条，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
电子劳动合同是否有效?具备法律效力吗?人社局回复
1. 电子劳动合同是有效的。2. 根据我国《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。3. 《民法典》赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力。4. 在《劳动合同法》没有特别规定的情况下，应适用《民法典》的规定。5. 电子版合同与纸质合同具有相同的法律效力，只要内容符合《劳动...
电子劳动合同有法律效力吗
电子劳动合同依法订立时具有法律效力。若用人单位与劳动者通过合法途径达成一致，并在电子劳动合同上签字或盖章，该合同即告生效。二、法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现内容的形式...
电子劳动合同具有法律效力吗
电子劳动合同如果是由用人单位与劳动者依法订立的，有法律效力。经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在电子劳动合同上签字或者盖章的，该劳动合同生效。签订劳动合同的注意事项有哪些签订劳动合同的注意事项如下：1、依法严格签定劳动合同；2、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”...
只签电子版劳动合同有效吗
综上所述，电子版的劳动合同一般是有效的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...
电子劳动合同是否具有法律效力
用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。律师补充：电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。民事活动中的合同或者其他文件、...
电子劳务合同有法律效应吗
电子劳务合同有法律效应。 电子劳动合同如果是由用人单位与劳动者依法订立的，有法律效力。经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在电子劳动合同上签字或者盖章的，该劳动合同生效。签订劳动合同的注意事项如下：1、依法严格签定劳动合同；2、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现...
