生产型公司员工的绩效考核怎么做?
发布网友
发布时间:2022-04-23 11:56
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热心网友
时间:2023-05-19 09:05
最简单的行为积分制:
这里不谈理论,只谈实操:
1、设置全体成员每月100积分;
2、设置积分扣除条例 .如不安全行业一次扣2分,PPE未正确配带一次扣5分、不服从一次扣5分,合理化建议每次加2分等等;
3、从生产员工工资中提取20%做为绩效工资,对应每月100积分;
4、员工积分扣分每日公示;
5、月未根据积分核算,如当月员工积分为80分,那其工资=80%+20%*80%