北京生育津贴领取条件
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发布时间：2022-12-31 12:19
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时间：2023-04-27 05:41
北京生育津贴领取条件：
1、职工参加北京生育保险，并按相关规定足额缴纳费用;
2、取消晚育30天生育津贴;
3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工资;
4、生育津贴按职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数;
5、职工缴纳生育保险一年以上；
拓展
北京生育津贴领取流程：
1、北京户籍生育津贴领取流程
用人单位携带《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心办理生育津贴领取。
2、非北京户籍生育津贴领取流程
用人单位携带《北京市外地来京人员生育服务联系单》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。
3、职工流产生育津贴领取流程
用人单位携带医学诊断证明书、《结婚证》及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育保险津贴。
4、外籍或港澳台生育津贴领取流程
用人单位携带医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。
北京生育津贴领取材料
1、《北京市生育服务证》;
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》;
3、《北京市工作居住证》;
4、医学诊断证明书;
5、婴儿出生证明;
6、《结婚证》;
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》;
9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
北京生育津贴领取标准
一、产假
1、正常产假90天(包括产前检查15天);
2、独生子女假增加35天;
3、晚育假增加15天。
二、生育医疗费
1、生育医疗费确认后，超过1万元以上按核定部分进行结算。
2、异地分娩医疗费，低于定额标准的按实际进行报销;高于定额标准的按照定额标准进行报销。
三、一次性分娩营养补助费
正常顺产、流产满7个月以上，按照职工上年度月平均工资的25%进行补助。
四、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
五、男职工
领取独身子女证的男配偶可享受10天的假期，假期工资按职工平时工资计发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
