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HR面试销售经理时,会问哪些问题?

发布网友发布时间：2022-04-23 13:32

共3个回答

热心网友时间：2022-04-27 06:03

自我介绍要简要过往工作经历的介绍与成绩过往工作经历会是重点考察内容，因为过去的行为是未来行为的参考。

在讲过去工作经历的时候，要详略得当。比如，你在某一家公司做产品经理，职责一共有20条，20条是不是都要讲出来？如果时间允许，都需要讲出来，但是每一条不是都用同样多的内容和时间去讲，而是有所侧重。总得来说就是讲重点内容，多讲和职位匹配的部分，一句话带过次要部分。

在重点内容部分，先讲工作职责，再讲工作中取得了什么业绩，获得什么成果。而且要尽量把成果往求职的岗位要求匹配。尤其要挑一段和岗位职责匹配度最高的事或项目来讲。为什么要做这件事，最终目的是什么，如何规划的，采取了哪些行动，获得了什么成果。经过层层分解后来讲，更有说服力。

比如，要面试一个销售部门经理的岗位，岗位要求要有比较强的领导能力，在讲述个人某段工作经历时，可以着重讲讲个人领导力的事，可以这样回答：

当我是xx公司一个销售经理的时候，我们团队前一年的业绩很好，团队中的几个人试图互相竞争以取得组织对他们个人单独的认可。我把他们召集在一起，告诉他们我们是作为一个整体来运作的，当我们作为一个团队来运作时，比单独工作业绩更好。起初，有些人看起来不愿意，但是一段时间后，他们接受了这个观点并且开始互相支持。后来我又推行了一个导师计划，让经验丰富的老员工和经验不太丰富的新人被编成一个组，老员工的一个职责就是每周和新人进行沟通，我宣称这种方式能填补新老员工的“裂缝”。我让老员工肩负起培养新人的责任并每个季度评估他们的培养业绩。这样每个人理解他们的命运拴在一起了，每个人都拥有整个团队。我的团队业绩在一年内，从全国第23名升到第1名，所有的团队成员对他们的业绩都很自豪。

热心网友时间：2022-04-27 07:21

肯定会问到的一些问题就是，自己在这个岗位已经工作了多长时间，还有就是对销售的独特借鉴，以及表现能力，作为一个经理，能不能够站在对方的角度去考虑问题，完成自己的业绩任务。

热心网友时间：2022-04-27 08:56

肯定会问你的个人能力是怎样的，也会问到你上一份工作为什么辞职，或者会问到你的表达能力是否很好。也会问你是否有耐心，有抗压能力。

HR面试销售经理时会问的问题

一般的hr会问到职业规划的问题和有没有结婚的问题。

面试销售经理,HR为问些什么问题?

回答参考：这个问题是考察面试者对销售工作的价值取向，可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以要接触很多人，有喜欢的也有不喜欢的。

商务签证销售经理会被面试官问哪些问题

一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

HR面试销售经理时,经常会问哪些问题?

并且让HR认为面试官有潜力做好这份工作。如果你每天给客户打一个突然的销售电话，你会怎么做？没有人愿意每天给客户打突然的销售电话，因为冷遇的情况很多。但不要只说做不到，可以说会考虑说话的方法或者语气。或者，如果你足够聪明，能够提出不打突然电话也能达到同样效果的措施，招聘人员会对面试官印象...

销售面试会问哪些问题?

面试销售行业时,面试官会提什么问题? 1.Tellmeaboutyourself。这是面试问题中的经典头道“开胃菜”,主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业,那么你就该回答:“Driving is my hobby.I really love the feeling of running on the...