发布网友 发布时间:2023-05-13 21:56
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热心网友 时间:2023-05-18 03:20
在全球人才指数报告的排名中中国在2015年排名第8位。
由欧洲工商管理学院(INSEAD)和Portulans Institute联合发布的2021全球人才竞争力指数(GTCI)报告显示,在人才竞争力方面,瑞士、新加坡和美国继续傲居榜首。
在今年的排行榜中,欧洲国家占据主导地位,前25位中,有17个来自欧洲。特别值得一提的是,法国(第19位)今年首次跻身前20,取得了历史以来的最高排名。
排名前25位的非欧洲国家为澳大利亚(第11位)、加拿大(第13位)、新西兰(第15位)、日本(第20位)、以色列(第21位)和阿联酋(第25位)。“拉美和加勒比海”地区首次有国家排名靠前(智利:第33位),而中国(第37位)跻身前40,这是其有史以来的最高排名。
在人才环境部分,我国折合百分制得分为 79.08 分,名列第二。说明我国注重在人才生活、工作环境方面的优化,特别是在打造人才工作平台、净化人才生活环境方面有了长足的进步。
此外,在人才投入、人才效能、人才质量三个维度,我国得分分别为48.19 分、30.45 分和18.83 分。
在人才投入方面,中国居于第 28 位,虽然与丹麦、瑞典等国家有不小的差距,但与其他发达国家的差距并不大,在人才投入总额上显示出后发优势。
在人才效能方面,中国位居第 26 位,这说明中国仍存在阻碍人才充分发挥作用的藩篱,也间接说明了中国在深化人才发展*机制改革方面仍然任重道远。
在人才质量方面,中国显示了短板,处于暂时的弱势。这与中国本身高层次人才比较匮乏有关,也因为中国人口及就业人数较多,故一旦采用人均数据就相当小,导致质量指数较低。