试用期公务员有十三个月工资吗
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发布时间：2023-05-15 06:25
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时间：2024-09-02 05:14
公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公*录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公*对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
试用期公务员有十三个月工资吗
公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间，新录用公务员试用期顺延，顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定，即新录用...
试用期公务员有十三个月工资吗
1. 公务员试用期和转正期共计十三个月的工资是有的。2. 公务员的第十三个月工资通常被称为年终一次性奖励，但前提是年度考核必须合格才能获得。3. 这一奖金通常在次年的1月份发放，发放标准以12月份的工资为准。4. 在国家公务员考试录用期间，新录用的公务员试用期可能会顺延。5. 在顺延期间结束后，...
公务员试用期有没有十三薪
公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力资源部门或负责人。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第五十一...
公务员试用期有没有十三个月工资
公务员试用期内并不享有第十三个月的工资。这是因为公务员的第十三个月工资通常是在年度考核合格后发放的福利，而试用期的公务员通常不参与年度考核，因此不会获得这一额外的工资。试用期的延长情形包括：1. 如果公务员因病假或事假累计超过40个工作日，试用期将顺延至补足工作天后进行考核。女性公务员在产假...
新入职公务员有第13个月工资吗
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定，新录公务员试用期为一年，试用期年终考核不定级，只有年终考核为称职和优秀的才能发第13个月工资。按照你得入职时间算，当年工作不超过6个月发半年的，超过6个月发全年金额...
试用期有13薪吗
公务员在试用期间和仿源期享有十三个月工资。通常，公务员的第十三个月工资被视为年终一次性奖励，只有在年度绩效考核合格的情况下，员工才能获得这一奖金。该奖金通常在每年的1月底前发放，其金额以12个月的工资为基准。在国家公务员考试录用过程中，新录用的公务员试用期可能会延长，延长期结束后将进行...
公务员试用期有十三个月工资吗
没有。根据中国公务员法的相关规定，新录公务员的试用期为一年，新录用公务员试用期内年终考核不定级，而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资，新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
试用期公务员和正式公务员收入差距是多少
不过，不要误会，这种差别大主要是因为第一年试用期的公务员是干不满一年的。3、第十三个月工资试用期的员工第一年去一般都是不满一整年的，是否有第十三个月工资要看单位的具体规定，有的即使不满一年也可以全拿，有的是按去的时间进行折算的。4、应休未休假补贴按照规定，工作一定年限内每年可以享受...
公务员试用期发几个月工资
13个月,和正式的一样.
公务员没转正有第十三个月工资吗?
首先，“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放；而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改...
