劳动仲裁,是公司在哪个区,就去哪个区的劳动局吗
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发布时间：2022-04-23 22:04
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热心网友
时间：2023-10-11 10:30
是的，用人单位所在地或用工所在地。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
法律分析同一个城市的话，一般是公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会受理，个别地区以劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会受理。不同城市之间，劳动合同履行地与用人单位所在地，都有管辖权，二选一。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。为帮助当事人了解并尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，将申请仲裁中的风险提示如下：一、超过申请劳动仲裁时效期间。二、不符合受理条件。三、相关请求超过法定劳动仲裁期限。四、没有证据或证据不足。五、拒绝提供送达地址。六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果。七、拒收、拒签劳动仲裁文书。 八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律。
【个人建议】
不是所有地方的*或者仲裁庭，都对某个劳动纠纷有管辖权的。要根据法律的规定，确定具有管辖权的*或者仲裁庭，提起相关劳动争议诉讼或者仲裁申请。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
热心网友
时间：2023-10-11 10:30
工作地或者单位执照注册地劳动仲裁委员会申请
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
热心网友
时间：2023-10-11 10:31
同一个城市的话，一般是公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会受理，个别地区以劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会受理。
不同城市之间，劳动合同履行地与用人单位所在地，都有管辖权，二选一。
热心网友
时间：2023-10-11 10:31
那是朝阳区应该去朝阳劳动局是吗
劳动仲裁,是公司在哪个区,就去哪个区的劳动局吗
是的，用人单位所在地或用工所在地。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。法律分析同一个城市的话...
公司在铁西,注册的是沈河,去哪个劳动局申请劳动仲裁
劳动者的公司在铁西,注册的是沈河的，劳动者可以在公司所在地或者公司注册地申请劳动仲裁都是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位...
劳动仲裁去哪个区的都可以吗
不是。劳动仲裁是有区域限制的。一般情况下，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，应当由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法...
...我想找劳动仲裁维权,,不知道应该找哪个区的劳动仲裁
只能去静安区的劳动仲裁，仲裁的同时可以向劳动监察告他，让劳动监察处罚他！对这种不仁不义的老板要好好的收拾。
申请劳动仲裁的地点 是在我合同签署劳务派遣公司所在区,还是在国有企业...
首先，申请仲裁不是在政府部门。而是在你所在公司注册地的劳动争议仲裁委。你应该去和你签署合同的劳务派遣公司的所在管辖区域的劳动争议仲裁委申请仲裁。
劳动仲裁在哪个区都可以吗
特别地域管辖，是以劳动法律关系产生、变更和消灭的所在地作为标准划分管辖的，它是由于采用一般管辖的办法，不能适应当事人进行申诉又不便于仲裁机关进行仲裁情况下采用的一种明确管辖权的制度，如铁路、民航、交通跨地区的企业和联合企业内发生劳动争议，就不宜适用一般管辖原则，而应由职工当事人工资关系...
...南山区,我工作地点是在宝安区请问去哪个劳动局告他。
3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，因为按有关法律规定：a. 要证明劳动关系，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照...
劳动仲裁去哪个区
劳动仲裁应该去当地的劳动争议仲裁委员会所在的区域。劳动仲裁是处理劳动争议的重要机构，其主要职责是解决雇主和雇员之间的纠纷。劳动仲裁委员会通常设在各个城市的劳动部门或者人力资源和社会保障局内。因此，当面临劳动争议时，应该前往所在城市的劳动争议仲裁委员会进行仲裁申请。具体的区域可以根据所在地的...
用人单位注册地与实际地址不一致,申请劳动仲裁强制执行该到哪个...
劳动仲裁 裁决书是哪个区的劳动局开了，就去哪个区的法院要求执行。但是一般以注册地的法院为首选。
公司在上海市虹口区宝山路,要到哪个劳动局去投诉?
找劳动局仲裁是正解，找哪一个地区的劳动局都是一样的流程，但是前前后后的手续啊，取证啊，一系列的流程工作还是要做的，年前这点时间我的经验是几乎不可能够的，你需要一个一个政府职能部门跑，提供证件，填写文件，等待审批，再由法院发传单，通知开庭，审判下来再等执行，你公司如果不按时执行，...
