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人力资源问你怎么看人力对管培生的培养

发布网友 发布时间:2023-04-24 13:24

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-11-03 08:17

从这三方面回答:
1、人力资源部门应该制定出详尽的培训计划,包括各种技能培训、岗位培训、管理培训等。
2、人力资源部门应该与业务部门合作,了解每个岗位的具体工作内容和技能要求,为管培生提供个性化的培训方案。
3、人力资源部门还应该建立起有效的评估机制,定期评估管培生的学习和成长情况,及时跟进和调整培训计划。
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