大易云招聘管理系统到底能提高多少效率?降低多少成本?
发布网友
发布时间：2022-04-23 19:43
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热心网友
时间：2023-10-05 09:31
大易是国内第一家做云招聘系统的，他们的wintalent招聘管理系统算是这个行业里最成熟的，
先说提高效率的事，筛简历需要时间吧，大易的招聘管理系统可以把所有简历按照你的习惯转换成统一的格式，方便你看，还可以自动排除重复的不符合条件的简历，是不是节省了一部分时间？你往各个招聘渠道发布职位信息需要时间吧，通过系统，可以把职位一键发布到各个渠道，还能一键刷新等等，是不是提高了效率？
降低成本方面就是，比如你肯定有付费渠道吧，尤其是猎头，收费都很贵，如果买到重复简历是不是等于花了冤枉钱？通过wintalent系统，可以避免这种重复付费的情况，这样就降低了成本。wintalent算是一个集团化的平台，在这个平台上，你可以统一管理，集中操作，简化整个招聘流程。
热心网友
时间：2023-10-05 09:31
大易的系统我们公司正在用，算是国内比较不错的系统了，提高多少效率和降低多少成本，这个么具体统计过，但针对一些事务性的工作确实帮我们节省不少力气啊
热心网友
时间：2023-10-05 09:32
3w人规模高新技术企业，用过雇得易，用过大易，现在在用北森，整体用下来，雇得易最便捷，北森专业服务意识强，大易感受最差，首先很多权限是在大易服务团队手里，调试很多参数格式都没法及时自己调；其次出现问题，大易服务团队永远都是操作者你操作错了，可是我生成个offer抬头生成招商银行也是操作者错了？？最后使用过程中n次*下线。。。。。。其他的槽点就不胜枚举。。。。。。
大易云招聘管理系统到底能提高多少效率?降低多少成本?
降低成本方面就是，比如你肯定有付费渠道吧，尤其是猎头，收费都很贵，如果买到重复简历是不是等于花了冤枉钱？通过wintalent系统，可以避免这种重复付费的情况，这样就降低了成本。wintalent算是一个集团化的平台，在这个平台上，你可以统一管理，集中操作，简化整个招聘流程。
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