"一报告两评议“的具体内容是什么?
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发布时间：2022-04-23 20:36
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时间：2022-04-27 08:13
1、"一报告两评议“的具体内容
一报告两评议，即地方*常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级*组织部门；探索开展全委会委员对本级*新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。
一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况。
两评议即评议干部选拔任用工作，评议选拔出来的干部。
2、例举2008年以来云南省在干部工作方面出台的新举措
为建设高素质干部队伍，云南**日前出台《进一步从严管理干部的实施意见》。意见要求，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督干部，进一步加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作。
认真执行问责制度，努力把各级领导干部培养成为*坚定、能力过硬、作风优良、勤政廉政、群众信任的高素质干部队伍，为建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡提供坚强的组织保证。
意见明确，从严管理干部的具体措施包括：强化对干部的经常性教育、日常管理，强化对干部的全方位监督，强化对不胜任、不称职干部的组织调整。经常性教育要突出党性修养和作风养成教育、加强干部经常性的培训和教育，对干部出现的苗头性问题早提醒早教育。
日常管理包括：加强和完善干部考核工作，严格执行各项报告制度，对党政一把手实行重点管理，完善及时发现问题的机制，推进干部交流、轮岗，加大干部问责力度6个方面的内容。
扩展资料
一报告两评议的意义
用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后，各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果，并将民主评议结果作为考核评价各地区、各单位干部选拔任用工作的重要依据。
按照规定，对民主评议满意度高、工作成绩突出的地区和单位，上级组织人事部门要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，要按照《责任追究办法》有关规定，追究负有责任的*(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任，并督促进行整改。
对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级组织人事部门要对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
参考资料来源：百度百科-一报告两评议
参考资料来源：人民网-云南省出台实施意见 6举措进一步从严管理干部
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时间：2022-04-27 09:31
一报告两评议的具体内容：
一报告：就是指单位*(直属党总支、支部)主要负责同志每年向全体干部职工报告年度科级管理人员选拔任用工作情况。
两评议：就是职工群众对本单位科级管理人员选拔任用工作和新选拔任用科级管理人员进行民主评议。
《地方*常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方*常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级*干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称“一报告两评议”。
各级*、*工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位*（党组）参照此办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。
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时间：2022-04-27 11:05
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。*组织部下发通知，就实行干部选拔任用工作“一报告两评议”作出具体部署。
一报告两评议，即地方*常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级*组织部门；探索开展全委会委员对本级*新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作
热心网友
时间：2022-04-27 12:57
从去年年底至今，这项全新议程还出现在北京市、四川省眉山市、安徽省天长市、河北省保定市、广东省龙门县、新疆精河县……作为*倡导的加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措，“一报告两评议”制度正在全国越来越多的地方落地生根。
2008年，《关于深入整治用人上不正之风 进一步提高选人用人公信度的意见》和《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》相继下发，要求实行干部选拔任用工作“一报告两评议”，即：地方*常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议、对本级*新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。
在全国推广之前，“一报告两评议”已经接受了试点地区的实践检验。作为“科学规范和有效监督县**用人行为”的试点，湖北省襄樊市从2004年就开始“一报告两评议”的相关探索，并于2007年在全市推行，取得了明显成效。当地党报最近报道称，在2008年10月湖北*巡视组对该市选人用人工作专项巡视中，“干部群众对*选人用人的满意和基本满意率达到96.93%”。
此外，近年来，各地在强化干部选拔任用工作监督方面频频出手，对干部选拔任用的重大制度创新的期待彰显无疑。
“对干部选拔任用实行‘一报告两评议’制度，有利于不断改进和完善干部选拔任用工作，有效防止用人上的不正之风，进一步提高选人用人的公信度。”四川省眉山**蒋仁富的话代表了各地的普遍看法。
实行专题报告，就是要把成绩亮出来，把措施讲明白。“一年来，在选拔科级干部过程中，共征求市纪委意见78人，发布考察预告42次，公示干部5批78人，对22名初任副科级领导岗位的干部进行了试用，对公示期间反映4名干部的问题进行了调查核实。”和安徽省天长市一样，各地都力图用翔实的数据、丰富的实例、细致的说明、准确的观点，向全委会报告年度干部选拔任用的基本情况、干部人事制度改革方面的探索创新，以及为防止选人用人不正之风所采取的监督措施。
如果说“透明”的报告让委员拥有对干部选拔任用工作的知情权，那么“两评议”则使委员充分行使了表达权、话语权。河北省保定*常委、组织*兰保良认为：“让每个委员都参与评议，有利于扩大党内民主，提高选人用人公信度。”
作为民主测评的对象，嘉兴平湖*副*、代*翁建荣坦言，对全委会成员测评自己的工作表现，既感到幸运，又感到压力较大。“工作思路要更有全局性、前瞻性，才能让群众满意、全委会满意。”
很多地方在推行“一报告两评议”制度的过程中，还探索了一些“自选动作”。
北京市在“两评议”前，由*常委会形成了年度干部选拔任用工作情况的专题，作为*全会报告的附件印发给各位委员。
广东省龙门县在活动中，把全县155个村的党支部*、村委会主任以及民营企业家代表等纳入了列席人员范围，提高了群众对选人用人工作的参与度，拓宽了对县委用人选人的监督渠道。
据了解，各地普遍对推进“一报告两评议”工作高度重视，“一报告两评议”工作将作为进一步扩大党内民主，切实发挥全委会对干部选拔任用工作民主监督的一项重要举措，逐步成为常态。
热心网友
时间：2022-04-27 15:05
不就是一个人念稿子大家都举手吗,用不着编那么多好听的.
一报告两评议是指什么
法律分析：一报告两评议是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。法律依据：《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》第二条 地方党委常委会每年向全委...
一报告两评议是指什么
一报告两评议是指专题报告年度干部选拔任用工作情况；评议干部选拔任用工作；评议选拔出来的干部。一报告两评议要求地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的...
一报告两评议是指什么
一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议。 评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。 用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要...
国企一报告两评议是指什么
法律分析：一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产...
一报告两评议是指什么
一报告两评议是指工作报告、群众评议和服务对象评议。一报告两评议具体解释如下：一、报告的内容 报告主要围绕特定主题或项目的工作进展进行阐述。这通常包含了具体的工作内容、取得的成果、遇到的问题及解决方案等。报告的目的是为了让接收者了解特定时间段内工作的详细情况，从而对其工作质量和效率进行评估。
什么是一报告两评议
一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况，两评议即评议...
什么是一报告两评议呀
一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。
一报告两评议介绍
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措，中央组织部对此作出具体部署。这一制度要求地方党委常委会向全委会报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中进行民主评议，评议结果需报上级党委组织部门。同时，探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部的民主测评。这一...
干部选拔一报告两评议是指什么
该选拔一报告两评议含义如下：1、一报告：地方党委常委会在向全委会报告工作时，专题报告年度干部选拔任用工作情况。2、两评议：在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门。—报告两评议”是对选人用人结果进行民主监督的一项重要制度措施。中共中央办公厅印发《干部选拔任用...
一报告两评议
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议，即地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
