发布网友 发布时间:2022-04-22 20:49
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热心网友 时间:2023-10-28 09:45
工作中一定会遇到需要帮助的情况。 下一位老羊的建议对此,不要在你求助或帮助别人时掉进坑里。不要把同事当成朋友。除非你们本来就是朋友。 要知道职场上不存在纯粹的友谊,这个漏洞在你的时候他们不会留情的。 充其量是个漏洞很多的问题。不要太积极地帮助同事。不知道状况的时候不能帮助同事。 他可能只是装,但实际上他只是不想做。 你的帮助打乱了他的计划,可能反而会给自己添麻烦。提供构想往往比帮助解决要好。但是,对确实需要帮助的同事来说,向他们提出解决方案比帮助他们要好。 他们会证明更感谢你。 如果你接受了工作,请完成那一步,只做一半。 请试试看。 他们经常抱怨你。
同事帮我的时候,是否帮了我,影响不太大。同事向你求助的时候,其实不管你是帮助还是帮助都没什么影响。 如果是你之前借的就另当别论了,但是回答的时候必须诚实。 如果没有拒绝的理由,与其犹豫一会儿再让他答应,不如直接答应。关于不想接手的事,请先考虑这件事不符合你的利益。如果有大家都不想做的事,别人的建议你可能也不会做。 因为这很麻烦,还没有好处。 我的建议是,那个解决方案是否与你的职业规划有关,比如能力的提高(技能的提高),或者上司看到这件事要求的很着急(自我表达),所以如果你有相关的技能,但是还不能解决事情的话虽然过程很困难,但能让你成长,看到以前看不到的东西。
对你来说困难,对你的同事来说可能很简单。虽然有时对你来说很难,但是同时可以很容易解决,或者他有资源解决你的问题。 这个时候,即使你不提出需要帮助的事情,他们也不会主动来帮助你。 请参考第2条。 学习求助的方法也是你掌握的能力之一。一旦找到求助的时机,被拒绝的概率就会小很多。每个人都要做自己的事,所以想让同事在上班时间帮助和建议很容易被拒绝,但我想在抽烟、下班、回家的路上,或者其他休息的时候,在这个时候告诉他们。 他们想给你一些建议。 当然,我建议老羊不要抽烟。同事需要你的帮助时该怎么办?
对你来说困难,对你的同事来说可能很简单。虽然有时对你来说很难,但是同时可以很容易解决,或者他有资源解决你的问题。 这个时候,即使你不提出需要帮助的事情,他们也不会主动来帮助你。 请参考第2条。 学习求助的方法也是你掌握的能力之一。一旦找到求助的时机,被拒绝的概率就会小很多。每个人都要做自己的事,所以想让同事在上班时间帮助和建议很容易被拒绝,但我想在抽烟、下班、回家的路上,或者其他休息的时候,在这个时候告诉他们。 他们想给你一些建议。 当然我建议老羊不要抽烟。同事需要你的帮助时该怎么办?接受帮助时也需要同样的考虑。在接受别人的提案之前,在别人提出这个提案的背后,多想想什么,结合自己的实际情况去做。 包括我提出的这些建议。 即使这个建议本身很好,也没关系。 学习思考会让你知道你接下来遇到问题时,应该往哪个方向走。
热心网友 时间:2023-10-28 09:46
可以选择适当地给予帮助,但是不要全部包揽过来。工作中我们经常会遇到不同的人,我一般会根据对方平常工作的态度和人品性格来看,如果确实需要帮助,我会选择和他一起完成,如果是想推卸责任,我会直接拒绝。热心网友 时间:2023-10-28 09:46
别了吧,这样以后会次次让你帮忙,而且一旦有一次不帮就会记住你不帮他,忘了之前的帮助。这是他的工作,不是你的热心网友 时间:2023-10-28 09:47
不应该帮忙,因为每个人都有自己的工作,如果你帮助他的话,很有可能他之后会依赖你,你可以找一个不伤感情的理由去拒绝他。热心网友 时间:2023-10-28 09:48
不应该。即使你真的想要这样去做,也一定要在自己的工作已经完成之后再去帮助他。