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谁能给我《没有任何接口》的读后感?

发布网友发布时间：2022-08-12 17:07

共5个回答

热心网友时间：2024-03-30 08:32

这篇文章写了在美国西点军校有一个广为传颂的悠久传统，就是遇到军官问话，只能由四种回答，除此之外不能多说一个字。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。他强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似很合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力；建设企业文化的重要的准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现在生活实践中我们缺少正是这种态度的人，他们想尽办法去完成这些任务，而不是去找借口。没有任何借口是一种很完美而有成功的执行能力具备这种能力的人，遇到困难的事情或工作他们首先想到的是：怎样去完成这样的工作，而不是马上去想借口。这本书正是对上述理完美的诠释全书共4部分，分别是诚实执行，责任、敬业进了阐述。

这时我想到了自己，从前无论遇到什么不好的事，都把责任推到别人身上，却没有自己主动说过“这件事是我的不对”从来都是他先打我的、他先找我说话的......

最后，我在告诫你一句“美国成功家格兰特纳说过这样的一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”把寻找借口的时间用来寻找自己的不足。

热心网友时间：2024-03-30 08:33

细节决定成败

古今成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

——苏轼

何为坚忍不拔？坚忍不拔即为坚持，滴水穿石，绳锯木断，不是一天两天所能实现的，俗语有云：冰冻三尺非一日之寒。

先说一个故事，女孩到某单位求职，她腼腆内向，不善言辞，到单位面试，很紧张，自然入不了面试官的法眼。但有很小的一件事，改变了她的命运。

故事很简单，它告诉我什么呢？我思索，正所谓，细节决定成败，一件小事足以改变一个人的命运。

热心网友时间：2024-03-30 08:38

读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝。我们不能像狐狸那样够不着树上的葡萄却说葡萄是酸的；更不能像阿Q那样打不赢别人却沉迷自慰于虚幻的“精神胜利”。在商场上，借口就是钱包的漏洞，找借口，错过商机就会钱财尽失。“借口是失败的温床、无能的标点，成功是没有任何的借口” 。在残酷的市场竞争中，是被狼吃掉还是与狼共舞，取决于每一个员工的执行能力。如果每人都向着共同的目标前进，遇山爬山，遇河趟河，不找借口拖后腿，狼牙利爪也就不可怕了。
不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务, 只为成功想办法，不为失败找借口。如果把企业比作一盘棋，我们的员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，为了整盘棋的胜利，该拼就拼，这样，才能取得最终胜利。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大局和目标任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自承担工作任务和责任，各负其责，责无旁贷。一个企业和单位，唯有竭诚奉行“没有任何借口”这一理念和价值观，才能百折不挠、无往而不胜，才能在强手如林的竞争中站稳脚跟，独占鳌头；一个企业和单位员工，唯有在工作中没有任何借口，才能肩负起工作重任，圆满完成工作任务，不折不扣地履行企业或单位赋予你的神圣职责，从而使企业兴旺发达，蒸蒸日上。

热心网友时间：2024-03-30 08:35

不能

热心网友时间：2024-03-30 08:34

瞅准目标，至到完成目标，

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