西汉选官制度是什么?
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发布时间：2022-07-31 08:23
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西汉实施什么选官制度?
西汉选官制度是察举制。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度...
汉武帝刘彻时期的选官制度,是怎样的?
汉初,西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
西汉时实行怎样的选官制度?其选拔标准是什么
汉代选拔官吏的一种制度。是一种由下而上推选人才为官的制度，这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年，汉高祖刘邦下求贤诏，令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”，开汉代察举制度的先河。把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年（前 178）下诏“举贤良方正能直言极谏者”；...
汉朝选官制度是什么
汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后，仍然必须经过考试复核，复核合格后才能录用。西汉时期，汉代察举制下的考试并不占主导地位，考试只是区分人才高下，授官大小的参考。东汉时期，为纠正察举荐人之滥，朝廷开始注重考试，形成察举与考试相结合的选...
西汉的各代帝王是怎样招贤纳士的? 是这样的,不说在隋朝开始,实行的是...
西汉的选官制度是察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
西汉选官的只要途径
是举孝廉希望答案您还满意流程如下西汉官员的录用制度：1、太学生，来自官宦家庭和各郡学的优秀子弟；2、太学生毕业按成绩为甲科和乙科，甲科直接到宫中做郎吏；乙科的到各自的家乡去做小吏，非一地方长官；3、当举孝廉时，地方的小吏可以被推举，但在推举的时候是逐渐形成按照人口比例，原来是直接做郎吏...
西汉选官的只要途径
是举孝廉希望答案您还满意流程如下西汉官员的录用制度：1、太学生，来自官宦家庭和各郡学的优秀子弟；2、太学生毕业按成绩为甲科和乙科，甲科直接到宫中做郎吏；乙科的到各自的家乡去做小吏，非一地方长官；3、当举孝廉时，地方的小吏可以被推举，但在推举的时候是逐渐形成按照人口比例，原来是直接做郎吏...
选官制度的演变
1、先秦：从夏朝到春秋，选官主要按爵位；战国时期，商鞅变法等地主阶级改革，才重视按军功授爵。2、西汉：西汉武帝时开始实行察举制，分察举和皇帝征召等。3、南北朝：九品中正制，按照“中正”所评品级决定官员奖惩，反映了世家大族（士族地主）的垄断地位。4、隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
汉朝的选官制度是怎样的?
汉朝官制实行三公九卿制，宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察，辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝，还有一条不成文的规定，即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而...
汉朝时期的人才选拔制度,究竟是怎样的?
西汉文帝十五年，汉文帝下诏：“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者，上亲策之，博纳以言”。至此，贯穿汉朝数百年历史的察举制选官方法雏形孕育而生。▲（汉文帝画像）之所以将它此时期的察举制称为雏形期，是因为其程序设计仍不够规范严谨，如颁布察举召令的时间不明确，荐举的科目没有明确规定...
