当前位置：首页 - 正文

工作后档案如何处理?

发布网友发布时间：2022-07-25 04:12

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 20:50

您这样的情况，应当在人才交流中心办理人事代理，建立人事关系并接受您档案管理。办理人事代理的同时，您应当持报到证办理报到就业手续，这样才能初步确定干部身份和开始计算工龄。另外，如果符合条件，户口可以迁入人才交流中心的集体户口中。
这里介绍一下进入没有人事管理权工作单位毕业生的人事和档案管理问题。对于进入外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业工作的高等院校毕业生，按照**组织部和人事部颁布实施的《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定，应当按照流动人员为其建立和管理人事档案。该《规定》第四条明确的，“流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）*组织部门和*人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案”。第五条规定“跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理”。第十条中规定“人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续”。有关人员可以可以根据自己的状况和需要选择人才流动服务机构，由本人或者通过工作单位办理人事关系托管。

热心网友时间：2023-10-11 20:51

1、首先，我们应该确保档案没有打开，密封条完好无损。因为某个档案被损坏了，它会变成一个死档案。此时，该档案无法使用。我们需要先填写丢失的材料，然后在相关部门批准后激活档案。这些程序相当麻烦。
2、看看我们单位的性质。
(1)如果我们申请公务员或公共机构的工作。那么，在我们被接受之前，这些立场需要*审查，这需要我们的档案，而且我们的档案很可能不会在我们自己的手中得到承认。此时，我们需要提前将档案存放在人才市场。我们被录取后，我们会把档案送回单位妥善保管。
(2)如果我们申请的是中小企业或外企，他们没有权利接受我们的档案，那么此时我们应该把档案存放在合适的地方，比如人才市场或人力资源和社会保障局。

热心网友时间：2023-10-11 20:51

你现在进的公司是私人老板开的不会接受你档案。你现在的档案就存放在人才交流中心没问题，去人才中心办个人事代理，工作1年后可以去人才中心拿转正定级表，表格拿回单位盖章后再交回人才中心，就办完转正定级了。
私人公司工作后要注意的是：签订正式的劳动合同，要公司给你缴纳社保金。这2点最重要。追问如果没签劳动合同，有什么影响……

热心网友时间：2023-10-11 20:52

工作档案看你所在单位的性质，私企，国企还是央企，如果是私企你的档案就放在户籍所在地人才就可以，这样避免档案丢失死档，如果是央企国企那看单位需求，可以去单位开调函，去户籍所在地把档案调到单位，携带身份证，户口本和存档证明

热心网友时间：2023-10-11 20:53

第一就放在人才方便

第二单位如果不给上保险就没有工龄上保险就计算工龄

第三所谓工龄是你在某个单位的工作年限一般和保险没关系保险记录只是佐证你工龄的一个手段也就是缴纳多少年保险证明你在这个单位至少干了多少年

第四干部身份是上大学唯一的一个有用的东西保留好就可以

第五如毕业超过年限比较多看干部身份是否还有没有变化

第六调离人才中心在回到人才中心的档案要收取费用一般你一开始放在那里就不收

第七建议你有具体问题可以问下当地社会保险中心和相关的学校就业办公室

第八祝你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com

焦点

工作后档案如何处理?

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐