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离职后重新回原公司,换了新岗位还有试用期吗?

发布网友发布时间：2022-07-27 21:24

共4个回答

热心网友时间：2023-10-30 14:17

这个主要还是双方协商制定是否有试用期。一般情况下，你虽然回原公司，但是，是一个新的工作岗位，可能会有试用期的。

热心网友时间：2023-10-30 14:18

刚离职两天能否回到原公司，这个要看企业规定，所以说“能回”也可说“不能回”。对于公司的离职管理，有些企业不够重视，一般也就不会设定离职返聘的规矩，因此离职返聘回司就会成了可能的事情，至于离职几天倒是不重要，主要在于原部门还要不要你。但是有些企业则相当重视，一方面是公司的原因，一方面是人力部门主观思想。公司的理由则是为了加强离职管理，避免因短期辞工后又找不到工作重新返聘，致使给员工的感觉是想来就来想走就走的不好氛围；人力部门的理由则是离职原本是很头疼的事情，经苦口婆心没把人留住，转头来没离职几天又回来了，这个事情搁到谁都有种咽不下气地感觉。综合两方面理由，人力就会制定相关离职管理制度，一般会要求离职人员半年内不能重新返聘公司，更有甚者对于返聘人员公司给以发放原岗位工资的80%以示惩戒。总之，离职还需谨慎同时要了解清楚公司相关*，不要最终离职后返聘时才幡然醒悟。

热心网友时间：2023-10-30 14:18

分什么公司
如果这个公司的人力资源部认为你没有必要试用期，那就没有
如果认为你重新回来可能对业务不熟悉
需要有试用期

热心网友时间：2023-10-30 14:19

有，按劳动合同上是有的

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