考勤表画上事假发工资有什么区别?
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发布时间：2022-07-23 06:19
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热心网友
时间：2023-11-24 09:43
在企业或公司的考勤表上，划什么样的假，就按什么假核算工资！也就是说，划病假的，在有医院休*明的前提下，核定病假工资，划事假，及划旷工的，扣当日的工资。而且一般单位，考勤划事假，或划旷工后，其它考核工资、奖金也会按规定条款核减。
热心网友
时间：2023-11-24 09:44
事假是你工作的标记，发工资时，按事假发你工资，有奖金的就要扣奖金，年奖也会受影响。
热心网友
时间：2023-11-24 09:44
发工资少发一天工资呀。如果有全勤奖的话，全勤奖也没有了呀。这就是请一天假的区别。
热心网友
时间：2023-11-24 09:45
这要看单位的规章制度是怎么规定的，考勤表画上事假发工资当然有区别，不能与全勤的有同样待遇而且全勤奖也不能有了。
热心网友
时间：2023-11-24 09:45
考勤表上有事假，发工资时会扣除事假的工资。
考勤表画上事假发工资有什么区别?
在企业或公司的考勤表上，划什么样的假，就按什么假核算工资！也就是说，划病假的，在有医院休假证明的前提下，核定病假工资，划事假，及划旷工的，扣当日的工资。而且一般单位，考勤划事假，或划旷工后，其它考核工资、奖金也会按规定条款核减。
考勤表里怎么计算事假?
一般公司事假是无工资，也不另外扣工资 你说的对，有些人请一小时事假也应该算出勤，有些人请一天事假就不应该算出勤 反过来看，有些人请一小时事假也应该算缺勤1小时，有些人请一天事假就应该算缺勤1天 很简单吧 同样适用于那些旷工的人，有些人是旷工半天，有些是旷工一天，你单纯用旷工标记也分...
考勤表中的符号分别代表什么意思呢?
通常，在考勤表中，具体的符号分表代表的意思如下：出勤(√)、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（▼）、换休（▽）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/...
机关事业单位病假与事假工资是怎么发放的?
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工...
在考勤表当中有三角形是什么意思
代表事假。考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。...
考勤表怎么算工资啊?
考勤表是对员工出勤情况的记录，也是计算员工工资的依据。员工辞到、早退、病假、事假、年休假等都应在考勤表上记录，根据公司薪酬管理制度进行扣款后，就能做工资表了。
考勤表上AL、CL是什么意思
AL是年假的意思，CL是事假的意思。1、考勤AL是年假的意思，通常在公司中通过达到出勤率95%以上，并且每工作满一年即可增加一天的年假假期。2、考勤中CL是事假的意思，任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金。
考勤表上的H X S什么意思
每个企业人事上用的代码可能是不一样的。一般每个企业都有自己的考勤代码，比如b-病假，s-事假，j-加班，d-倒休，c-迟到，z-早退，t-特休（婚假、产假等），q-缺勤。具体你需要和你们人事上确认。
考勤发工资怎么计算
1、按最原始的方式计算：工资/工作天数×出勤时间 假设工资5000元，工作天数是26天（做六休一），出勤了10天。则工资计算为：5000÷26×10=1923 2、按月计薪天数的方法计算为：5000/21.75x10=2298。3、比较起来还是有差距，而且每月休息时间不同，也可能遇到五个星期天的时候，不够科学。三、按标准...
有绩效工资的公司,它的工资是由谁来核算的,是由人事部还是财务部?做考...
绩效工资主要是由主管领导和财务部门共同制定的。做考勤表，主要是考核员工出勤率。有病事假，会扣工资的。
