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劳动法律法规有哪些

发布网友 发布时间:2022-04-22 19:19

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热心网友 时间:2023-10-26 00:31

劳动法律法规有哪些


劳动法律法规是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。它主要包括以下几类:



    《劳动法》是劳动法的核心,是规范劳动关系的基本法律,是中国第一部全面系统规定劳动关系及其相关社会关系的法律。
    《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    《劳动保障监察条例》是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益制定的法规。
    《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。
    《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定,制定的法律。

除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。

劳动法律法规有哪一些?

五十八、《劳动保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》五十九、《劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》综上所述,劳动者是社会的重要组成部分,如果没有广大的劳动者是没办法促进经济的发展的,所以在与用人单位签订劳动合同的话可以自己多了解相关的法律法规的才能更...

保护劳动者权益的法律有哪些

保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等。《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律,规定了劳动者的基本权利和义务,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。《中华人民共和国劳动...

劳动法规有哪些

法律分析:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人...

劳动法律法规有哪一些?

一、劳动法律法规有哪一些? 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》 8、《中华人民共和...

保护劳动者的法律有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《工伤保险条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规。

劳动法有哪些内容

新中国成立后,中国先后制定了《劳动保险条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列劳动法律法规,这些和相关的司法解释一起,构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法,仅指《中华人民共和国劳动法》。第一条 为了保护劳动...

劳动方面都有哪些相关法律

一、劳动方面法律有:1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、《中华人民...

劳动法法律法规大全

1. 劳动者权益保护 《劳动法》明确了劳动者的合法权益,包括平等就业、选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等。法律法规大全中的相关法规,为劳动者提供了维权的法律依据,保障了劳动者的基本权益。2. 劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,法律法规大全中的相关...

劳动保障法规包括哪些法律和规定

1、法律 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)。中华人民共和...

劳动保障法律法规属于行政法规层面的有哪些

这种法规内容如下:1、《劳动保障监察条例》属于行政法规,是劳动者维权的法律武器,也是行政机关行政的依据,该条例的实施对构建我国社会主义和谐社会具有重要意义。2、《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法,它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与配套法规。3、《女职工劳动保护...

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