领导有官架子好吗?为什么呢?
发布网友
发布时间：2022-08-04 11:22
我来回答
共3个回答
热心网友
时间：2024-10-08 20:25
这个要分几点，官架子要有但是但是不能太大的官架子，官架子打了会让人感觉反感，但是你要是没有那么你就没有威信，手下就不会听从你的命令，这个尺度吗就需要自己掌握了，
比如你要手下干活的时候需要有一些威严，不能嬉皮笑脸的是不是，
但是你对待上访的，就可以暂时放下官架子，这样让他们感觉亲切，和你不生疏，这样上访的问题你就好解决了，和他们和颜悦色的说他们就能接受了
热心网友
时间：2024-10-08 20:26
应该有 ，这是 工作需要呀，那要是故意装，那 就不 因该
热心网友
时间：2024-10-08 20:27
看什么情况
1、对领导的领导，当然不能有，要不你死定了
2、领导对手下，当然要有管架子，要不你和来威信
3、对群众一方面要有管架子，因为你就是管群众的，另一方面你不能有管架子，因为你是为民服务的，要和蔼可亲才行，这方面就看你怎么把握好了
4、还有，这里面学问太深了，没事了，找几本官场书看看，呵呵
领导有官架子好吗?为什么呢?
这个要分几点，官架子要有但是但是不能太大的官架子，官架子打了会让人感觉反感，但是你要是没有那么你就没有威信，手下就不会听从你的命令，这个尺度吗就需要自己掌握了，比如你要手下干活的时候需要有一些威严，不能嬉皮笑脸的是不是，但是你对待上访的，就可以暂时放下官架子，这样让他们感觉亲切，...
都说接地气,但领导为什么都需要有一副“官架子”?
在职场中领导光接地气是不行的。因为领导的工作任务之一就是在工作的过程中，在其管理的范围内进行工作的布置安排与协调。如果不端架子哪里有权威可以让员工好好地做事呢？在职场里，如果领导只是一味的接地气，长久下去，大家都会觉得领导好说话，那么他的话大家都可以不听。这样对于整个公司的利益来...
为什么领导就是有那么大的架子呢?
不能说领导的架子大，可能有些领导确实是自身素质太差喜欢摆官架子。但大多数的并非这样，作为一个领导要考虑到一个整体的利益，又要关心到每一个下属的状态，事多的时候难免有些麻木。
官威是什么意思
官威对一个职场中的一般领导来说，是非常重要的。如果没有点官架子，根本引不起大家的重视。没有架子的领导，下属成天开玩笑，根本形不成一种严肃的职场文化，导致执行力和你的威望有点小不堪，下属会认为你不像个做官的样子，你的权利和威风就很难得到有效发挥，甚至他们还会以为，你不可怕而影响你...
怎么看待那些曾经一起的基层同事当了领导后就摆起了官架子?_百度...
这种情况很正常，不需要诧异，也不需要难过。为什么大部分人一当上领导就喜欢摆官架子？我想主要是为了树立威信。当了领导，是要带领团队一起发展；如果在团队里没有威信，说话都没有人听，那么这领导当得就很失败和郁闷了。所以当了领导，不是自己非要摆官架子，而是形势逼着不得不这么做。这种类型的...
有个总摆领导架子的领导,是怎么样的体验?
但大家都注意到了一个细节，就是那种越是大领导，越平易近人（当然也有例外），爱摆架子的往往是那种小领导，官架子拿得十足，总觉得别人不把他当领导，越要显摆官架子，用一句台词来说，就是别把科长不当官员来对待。如果我们在自己的工作中遇到这种领导的，我觉得我们必须要尽可能地减少和这种领导...
为什么越大的领导越没架子小领导反而架子很大?
大领导的直接下属不会觉得那个大领导和蔼、好说话、没有官架子。当然，可能你例外，因为或许是列席会议，或许大领导根本不会来批评你(只会在会议上批评你的领导或组织)。这说的是小会，重要会议，甚至叫“闭门会议”。而那种真正所有人都能参加的大领导主持的会议，反而轻松自在，一片祥和，那叫宣贯会...
怎样的领导是企业需要的,员工也喜欢的?
一、没有官架子 一个领导不能够有官架子，如果在公司中总是将自己的领导身份放在第一位，瞧不起任何一个员工，那是得不到员工的喜欢，这样的领导只会随着时间而逐渐淡化我逐渐被企业所淘汰，在公司中没有谁比谁高人一等，只有真正为员工办实事儿，没有官架子能够融入到集体中去，这样的领导才是好...
什么叫官架子?
官架子简单来说就是带有一种蔑视、瞧不起的眼神来对待别人，认为别人不如自己，比起别人认为自己有某种优势，或许自己没这么想过，但是别人从你的眼神、举止中得出，你瞧不起她，轻视她。如何避免，我主要是从心理和举止上来说，心理上要想着他们跟自己是一样的，自己或许还不如他们，给他们足够的...
一般干部说自己的领导摆官架子你怎么办?
那你就是一般干部呗，然后你说你自己的领导摆臭架子呀，还是说？你是干部，然后下属一般干部送你摆臭架子。是不是？如果是这样的话，那我就说你没有给他震慑住，所以说他敢乱说话。臭架子，他都没有资本和能力去百，你知道吗？主要用你的人格魅力和方法给他震慑住，他就不会再说了。
