五险一金缴纳比例是多少？
发布网友
发布时间：2022-04-22 07:21
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-06 15:51
法律主观：
五险一金缴纳比例是：
1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；
2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；
3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；
4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；
5.住房公积金缴存比例在5％－12％之间。
法律客观：
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
五险一金指缴付比例是多少
五险一金缴付比例如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8...
五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%；5、公积金单位和个人平均缴纳，具体比例依双方的约定。法律依据：《中华人民...
五险一金个人缴纳的比例是多少
五险一金个人缴纳的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；即工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本...
五险一金个人与公司缴纳比例是多少
五险一金个人与公司缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：公司缴纳比例通常在一定的区间内浮动，可能占较大比例。个人缴纳比例为一部分大病医疗。具体比例依据各地政策而定。失业保险：公司缴纳比例为一定金额的小部分比例，个人通常按照一定基数承担一定的费用。各地政...
五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人...
五险一金公司缴纳比例是多少
律师解答 五险一金公司缴纳比例：养老保险单位20%；医疗保险单位为10%；工伤保险单位为0.2-1.9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%；住房公积金单位缴费比例是5%到12%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，...
五险一金的缴纳比例是多少
一、养老保险 【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险 【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险 【缴费比例】：单位2%，个人1%。四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。六、住房...
五险一金个人缴纳比例和缴纳基数是多少
五险一金缴纳比例是:1.养老保险个人交纳8%，单位交纳22%;2.医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%;3.失业保险个人交纳1%，单位交纳2%;4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳;5.住房公积金缴存比例在5%-12%之间。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人...
事业编五险一金缴纳比例是多少?
单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。
五险一金的缴纳比例是多少
五险一金每个比例都不同，一般是这个标准缴纳：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
