合同到期自己不续签能领失业金吗
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发布时间：2022-04-22 07:13
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时间：2022-06-17 07:56
法律分析：劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
合同到期自己不续签能领失业金吗
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职...
不续签合同可以领取失业保险金吗
劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人...
合同到期没续签能领取失业金吗
如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼；失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一；关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局的补偿。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业...
合同到期本人不续签可以领失业金吗
合同到期本人不续签不可以领失业金。根据规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以申请领取失业保险金；本人不续签不属于非因本人意愿中断就业的情形。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定...
劳动合同到期不续签能领失业金吗?
合同到期不续签是否可以领失业金，需要看是否满足失业金领取条件。领取失业保险金的条件有三个，具体是：一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二.非因本人意愿中断就业的；三.已经进行失业登记，并有求职要求的。河南京港律师事务所郭爱华律师解析：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：1、是...
劳动合同到期个人不续签可以领失业金吗
一、合同到期个人不续签可以领失业金吗劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。二、失业保险金的领取条件有哪些《失业...
合同期满不续签能领失业保险吗
合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金;如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。《中华人民共和国社会保险条例》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中...
合同到期自己不续签可以领失业金吗
1. 如果劳动合同到期后，劳动者因个人原因选择不续签，那么他们无法要求用人单位支付经济补偿金，同时也不符合领取失业保险金的条件。2. 相反，如果是因为用人单位降低了工作条件或待遇，导致劳动者不愿续签，劳动者除了有权要求用人单位补偿外，如果满足其他条件，还可以申请失业保险金。3. 根据《失业保险...
根据法律规定合同到期能办失业吗?
根据法律规定合同到期能办失业的，如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因...
合同期满不续签能领失业保险吗?
合同期满不续签是可以领失业保险的；1、领取失业金的条件：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意...
