...公司以未完成之前的工作为由不退押金,有什么办法?
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发布时间：2022-06-05 21:20
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公司不退押金可以采取什么方式来解决
一、公司不退押金可以采取什么方式来解决1、公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉，入职时公司要求交押金的行为完全是违法的，从一开始的时候员工就可以拒绝，若当时没有提出异议，离职的时候公司不退押金的，劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第八十四条...
跨境电商被通知侵权后不沟通和解应诉的话会怎么样？
如果跨境电商被通知侵权后不沟通和解应诉，可能会面临以下后果：1. 赔偿责任：如果跨境电商侵权行为成立，那么他们可能会面临赔偿责任。这包括赔偿侵权行为所造成的损失，以及采取措施防止类似侵权行为再次发生。2. 禁令：如果跨境电商侵权行为成立，他们可能会面临禁令，即禁止他们继续销售侵权产品。这可能会对他们的业务造成严重影响。3. 法律诉讼：如果跨境电商侵权行为成立，他们可能会面临法律诉讼。这可能会对他们的声誉和业务造成严重影响。因此，如果跨境电商被通知侵权后不沟通和解应诉，可能会面临严重的后果，因此建议他们尽快与对方进…如果不沟通/和解/应诉 ，会怎么样？不同的平台，不同情况，处理方式也不一样AMZN：店铺其他不侵权产品可以继续销售，但是资金不能取出，案件审pan后，冻结资金会被划走给对方；易贝：亿贝账号不会被冻结，但同样审pan后，paypa资金会划给对方；w...
公司每个月都要扣押我们100块做为押金,不做满一年押金不退,这样合法...
不合法，除了工服以及其它劳动用品押金外用人单位没有权利收取劳动者押金。可以先去劳动部门反映情况，申请仲裁，仲裁不成功的可以向法院起诉。另外，劳动合同法规定，用人单位必须和劳动者签订劳动合同，不签订劳动合同的，劳动者工作满一年要按无固定期限劳动合同处理，付给劳动者两倍的劳动报酬。
公司押金不退找哪个部门投诉
法律分析：用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
我在一个公司交了押金 现在想退掉押金 他不退 是不是可以用法律的途径要...
当然可以。向劳动监察大队投诉他，最好掌握事实，比如你的押金单，不单可拿回押金，单位还会被罚款
已经申请离职了,但是老板以之前的工作没做完为理由不发工资给我怎么办...
根据劳动合同法的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资，如果单位以你没有完成工作为由扣发工资，那就要分析你的工作性质是否会给其造成影响，如果没有的话，那单位的做法就是不符合法律规定的
公司以未完成工作量扣工资这个有没有违反劳动合同法
这个主要看工资是不是以完成某项任务作为前提，如果是，那就可以扣，如果没有是不可以扣除的，劳动者可以以用人单位克扣工资为由而被迫辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...
我辞职了 公司押金不退还怎么办
劳动者可以保留好押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订...
没签劳动合同辞职不退押金,我一个月后去投诉有用吗
劳动者没有签劳动合同辞职，用人单位不退押金，劳动者一个月后去投诉是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，...
在没有签合同的情况下扣押押金不退要怎么办
既然收取违法，当然应该全额退还押金。不退的话，劳动者可以向劳动监察投诉该用人单位。法律分析用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除...
租车公司以各种借口不退押金?
租车，是民事合同关系，收押金，按租赁合同约定为依据，符来合条件的就应该退还租金，如有争议，可报警，但警方对源民事争议，只是调解无权强制要求返还租金，起诉解决，有法院判决，可最终强制执行。相关法律：《合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务...
