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发布时间：2022-10-05 15:37
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热心网友
时间：2023-10-19 13:19
我也是平安人，对于楼上那位写平安情况的内容有异议：
1、1500元责任底薪真实存在，只要负责硬性条件（测试7分、大专学历），那么只要能够做到800元佣金，即可拿到1500元底薪。提供底薪的原因是因为新人缺少工作经验，前期需要花费大量时间参与学习，因此公司会给予适当的补助。一共提供6个月。
2、如果不开单，请问你如何鉴别一个人的工作量？按劳分配原则如何体现？佣金打折是因为保险有犹豫期可以撤件，这样做符合财物安全，也能够保护客户利益。何况这笔钱公司又不要，上岗6个月后一次付还。
3、前期的培训是必须且强制的，即便每家公司都在做强制培训，仍然有大批的代理人在一知半解的情况售卖保险，导致很多客户在不理解的情况购买，因此市场才会对代理人有着现在的排斥。难道你认为这些前期的强制培训不必要吗？
4、这些年我没见过平安像你所说的收费。代理人培训是免费的，教材自备，有需求可以从公司购买，每本8.87元，同时免费提供一本题库+答案，和5套模拟题。考试费用60元，工本费用5元全部上交国家。
5、客户答谢会是集体经营的一种方式，需要有场地、服务人员、专业的讲师，甚至鲜花水果。大家共同承担成本，共同获得利益，客户参与并了解保险，同时决定购买或不购买。你有不参加的权利，但是如果你参加，你就要均摊成本，这个放到任何地方也无可厚非。朋友一起吃饭还AA制呢。
你上面说的内容我只能理解你的心情，但是不苟同你的说法。你的抱怨并非是平安给的，而是优胜劣汰的社会生存法则造成的。
最后是给楼主的建议：
对于应届毕业的学生来说，保险营销并不适合，这份工作需要你有一定的人脉和工作、交际经验。刚毕业的学生能够在这个行业适应并建立事业的寥寥无几。如果你是经济、金融专业出身也还好一点。所以我不建议你现在进入这个行业。
另外如果你真的想做保险，建议你选一家大公司。信泰和合众规模、名声都太小了，市场份额更是微弱。说的现实点，如果你告诉客户你是中国人寿或者中国平安的，那么老百姓都知道；但是如果是那两家公司，你还要解释你是做什么的，公司的介绍等等……
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