该如何巧妙回答面试中的薪资问题
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发布时间：2022-10-01 21:18
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面试被问薪资,如何巧妙地回答并规避尴尬?
1. 转移话题：你可以以幽默或轻松的方式回应，比如说“嗯，你知道时间就是金钱，而我更喜欢专注于提升自己的价值。”然后你可以转移话题，谈论一些工作相关的话题或者其他共同感兴趣的话题。2. 模糊回答：你可以回答说“我的薪资是根据不同的因素来确定的，包括工作经验、技能和市场行情等。”这样的回答...
别人问你工资,幽默的回答有哪些
1. 当别人询问你的工资时，你可以幽默地回答说：“哦，足够我花的，还略有剩余。”然后反问对方：“那你呢？”2. 你可以随口编一个显然不真实的数字，比如“我月薪五万”或“我月薪五百”，然后眨巴着眼睛说：“真的哦！”这样对方肯定会说不可能，而你也不必走心回答。3. 如果在面试时被问及薪...
如何回答期望薪资技巧
第四，给区间不要给具体数值。给面试官一个期望薪酬区间一方面能将自己的最低要求包含在内，另一方面能更大概率地命中面试官的心理价位，而回答一个具体数值就相当于直接告知对方自己的底线薪酬，很难为自己再争取上升空间。第五，结合招聘信息中预设的薪酬范围巧妙反问。很多岗位在发布招聘信息时都会给出一...
面试问薪资期望怎么说好
工具/原料面试方法/步骤1如果你是觉得自己能力强，这时你可能会回答一个较高的薪资待遇，如果超过了面试官的预期薪资水平，那么面试官对你印象就大打折扣了，或者会让你等通知哦。2如果你觉得自己能力一般，这时你可能会回答一个较低的薪资待遇，如果低于了面试官的预期薪资水平了，即使你被录用了，也吃...
面试时如何巧妙地回答薪资问题?
（1）以公司规定借口拒绝 当同事问到关于薪资的时候，我们可以直接搬出公司当挡箭牌。“公司规定不是说不能谈论工资吗，还是别说了吧！”说这句话的时候，语气要无辜一点，不是我不说，是公司要求的。知趣的同事，就会顺着你的话不会再多问了。（2）自嘲 面对一些关系还不错的同事，我们也不能把话说...
面试时如何巧妙地回答薪资问题呢?
1. 以礼貌的方式回答：请客气地回答，例如“我目前的薪资是XXX”，“我的薪资在行业平均水平之上”等。2. 不要太过具体：避免告诉同事你的具体数字，因为这可能会引起嫉妒或者不公平的对比。如果同事需要更多信息，可以建议他们与人力资源部门联系。3. 注意保密：如果你知道同事问薪资问题违反了公司政策...
面试问多少工资怎么回答
第一种是：“我对薪资没有具体的要求，只希望能在贵公司学习到更多东西!”第二种是：“我没有什么具体的要求，我相信贵公司能给我一个合理的工资标准!”第三种是：“我希望自己能拿xxx元工资，我想贵公司给我的工资可以有一些浮动，但是不能变化太大!”3、面试被问到原来工作的薪资时该如何回答 ...
如何巧妙回答薪资问题
1. 在公司内部同事之间询问：如果同事希望了解您的薪资以便更好地了解行业标准或者议价面试，您可以考虑作出适当回答，并且毫不犹豫地提出您的条件和要求。例如：“我的薪资是20万/年，您觉得这在我们这个行业内是否是正常水平？”或者是：“我对我的薪资很满意，并且也根据自己的业绩和技能水平进行了高效...
面试时怎样回答薪资问题比较好?
3. 引导话题转移：当同事询问薪资时，我可以巧妙地转移话题，例如：“嗯，薪资是个敏感话题，我更想知道你对我们目前的项目有什么看法？”这样便可以避免具体谈论薪资问题。4. 提供范围或行业平均水平：如果我觉得适当，可以回答：“我可以告诉你行业的平均水平是多少，但是具体的薪资情况很难公开。”这样...
...如你所希望的工资是多少等该如何巧妙回答?因上次开始谈得都挺好...
4、不知道你在试用期内开多少，对方说，3500元，那么你感觉少了，你说，那转正后是多少呢，4000，你感觉还少，你可以这样建议，如果试用期内4000，试用期后4500是我心里的薪酬范围。5、我想知道公司最开可以给开多少？从被动到主动的回答方式！以上你要感觉对方开多少，你就压住那个线以上就可以了，...
