劳动法律法规有哪一些?
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发布时间:2022-10-03 11:29
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时间:2023-10-10 06:07
一、劳动法律法规有哪一些? 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保*》 8、《中华人民共和国工会法》 9、《中华人民共和国 行政复议法 》 10、《中华人民共和国 行政诉讼法 》 11、《中华人民共和国 妇女权益保障法 》 12、《中华人民共和国 职业病 防治法》 13、《中华人民共和国残疾人保障法》 二、行*规 14、《 女职工 劳动保护规定》 15、《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》 16、《 失业保险条例 》 17、《 社会保险 费征缴暂行条例》 18、《全国年节及纪念日放假办法》 19、《 禁止使用童工规定 》 20、《无照经营查处取缔办法》 23、《 工伤保险条例 》 24、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》 25、《 劳动保障监察条例 》 三、行*规性文件 27、《*关于职工探亲待遇的规定》 28、《*关于建立城镇职工基本 医疗保险 制度的决定》 29、《*关于大力发展职工教育的决定》 30、《*关于进一步加强就业再就业工作的通知》 31、《*关于完善企业职工基本 养老保险 制度的决定》 32、《山东省劳动和社会保障监察条例》 四、部门规章 33、《关于 工资 总额组成的规定》 34、《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》 35、《关于女职工禁忌劳动范围的规定》 36、《劳动部关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》 37、《劳动部*印发〈关于劳动法若干条文的说明的通知〉》 38、《违反〈中华人民共和国劳动法〉 行政处罚 办法》 39、《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知〉》 40、《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》 41、《关于颁布〈 未成年工 特殊保护规定〉的通知》 42、《劳动部职业培训实体管理规定》 43、《劳动部关于印发〈就业训练规定〉的通知》 44、《〈*关于职工工作时间的规定〉实施办法》 45、《关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知》 46、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 47、《劳动 行政处罚听证程序 规定》 48、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 49、《招用技术工种从业人员规定》 50、《劳动力市场管理规定》 51、《劳动和社会保障部*关于贯彻实施〈劳动力市场管理规定〉有关问题的通知》 52、《境外就业中介管理规定》 53、《关于贯彻落实〈禁止使用童工规定〉的通知》 54、《社会保险稽核办法》 55、《 最低工资规定 》 56、《关于贯彻落实〈民办教育促进法〉做好民办职业培训工作的通知》 57、《 集体合同 规定》 58、《劳动保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》 59、《劳动保障部关于贯彻落实〈劳动保障监察条例〉的通知》 60、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 61、《劳动保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业 农民工 劳动合同 管理的通知》 62、《劳动保障部关于确立 劳动关系 有关事项的通知》 综上所述,劳动者是社会的重要组成部分,如果没有广大的劳动者是没办法促进经济的发展的,所以在与用人单位 签订劳动合同 的话可以自己多了解相关的法律法规的才能更好的保护自己的合法权益,在遇到争议或者是没法协商的时候可以 委托律师 到*提起相关的 诉讼 。
劳动法律法规有哪一些?
八、《中华人民共和国工会法》九、《中华人民共和国行政复议法》十、《中华人民共和国行政诉讼法》十一、《中华人民共和国妇女权益保障法》十二、《中华人民共和国职业病防治法》十三、《中华人民共和国残疾人保障法》十四、《女职工劳动保护规定》十五、《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》十六、《...
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劳动法律法规有哪些
5. 《最低工资规定》旨在规范最低工资标准及其相关标准,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益。6. 《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定而制定的法律。7. 除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。
劳动法规有哪些
法律分析:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人...
劳动法律法规有哪一些?
一、劳动法律法规有哪一些? 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》 8、《中华人民共和...
劳动法定的适用合同的法律法规有哪些
劳动合同会涉及到哪些法律法规有:中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日)中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)劳动保障监察条例(2004年11月1...
劳动法的内容大概包括哪些方面?
劳动法的内容大概如下:1.总则 2.促进就业 3.劳动合同和集体合同 4.工作时间和休息休假 5.工资 6.劳动安全卫生 7. 女职工和未成年工特殊保护 8.职业培训 9.社会保险和福利 10.劳动争议 11.监督检查 12.法律责任 13.附则
我国的劳动法律有哪几部?
社会保险法》、《工会法》、《就业促进法》等。还有很多行政法规、部门规章等,比如:《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《工资支付暂行规定》、《劳动合同法实施条例》等等。。劳动争议的处理过程中,多依据的是地方性法规规章和相关的政策,比较复杂。。法律由全国人大及其常委会制定,国家主席颁布。
保护劳动者权益的法律法规有哪些
目前没有名叫《劳动者权益保护法》的法律,劳动者权益保护方面的法律是一系列的劳动保护法律法规,包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等及其配套法规。《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国...
劳动法法律法规大全
1. 劳动者权益保护 《劳动法》明确了劳动者的合法权益,包括平等就业、选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等。法律法规大全中的相关法规,为劳动者提供了维权的法律依据,保障了劳动者的基本权益。2. 劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,法律法规大全中的相关...
劳动法规有哪些 劳动法相关法律法规有哪些
《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。