放年假有工资吗
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发布时间：2022-04-23 02:08
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热心网友
时间：2023-10-11 03:59
1、按你所说你们的假期长达一个半月，真羡慕你。这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家规定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。2、国家法定节假日和带薪休假就不用说了，工资是不能扣的。关键是其它放假时间，应当依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期（一个月）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。3、单位决定放假造成的停工，符合上述规定的情形，所以整个放假期间不应当扣发劳动者的任何工资，应该按照正常工作时间发放工资。
热心网友
时间：2023-10-11 04:00
有的，年假有成带薪年假。
《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间，其法定条件是连续工作一年以上。 这就是说，只要劳动者连续工作时间在一年以上；就有资格享受带薪年休假，不论用人单位实行什么样的工资制度，即不管是月薪制、日薪制，也不论是计时工资制还是计件工资制，都应当给予劳动者享有带薪年休假的权利。 既然叫带薪年休假，那就是休假期间用人单位要照发工资。
热心网友
时间：2023-10-11 04:00
按正常程序算了！不会少一分一角的！
热心网友
时间：2023-10-11 04:01
有，我们公司就有。票子一分不少
热心网友
时间：2023-10-11 04:01
有的，按正常出勤计算。
劳动法规定放年假需要扣工资吗
放年假是不扣工资的，公司也就不能扣工资，因为年假属于带薪休假，职工在休年假期间享受和正常工作期间相同的工资收入。而且，年假本身就受到法律制度的保护，可以休年假的时间和用人单位的实际工作年限有关，年休假最多有15天，这种情况是已经在用人单位工作满20年了。 一、劳动法规定放年假需要扣工资吗...
年假休了会有工资吗
1. 法律主观规定，职工在休年假期间应当获得工资。根据相关法规，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作满1年后，有权享受带薪年休假。2. 单位有责任保证职工能够休享受年休假。在此期间，职工应当获得与正常工作期间相同的工资收入。3. 《职工带薪年...
年假是双倍工资吗
年休假按正常工资发放，应休未休的年休假天数按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年...
劳动法规定员工年假还要扣工资吗
休年假的情况下是不扣工资的，年假也属于带薪休假，而且也不是所有的员工都能享受到年假的，按照相关规定，职工在本公司工作时间已经连续满一年了的情况下才可以享受到休假，带薪年休假的时间从5天到15天不等。年假期间扣工资是违法行为。 一、劳动法规定员工年假还要扣工资吗?1、不会扣的。根据《职...
年假有工资吗
年假有工资。具体如下：1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。而劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的，就可以依法享受该带薪年休假的待遇；2、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的，可以依相关规定享受该带薪年休假的待遇，...
年假有工资吗
正常来说，休年假是有工资的，年休假 ，指法律规定的劳动者，工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作，带薪连续休假，年休假包括基本年休假，和补加年休假，具体时间由国家，根据不同的工种和，劳动的繁重程度分别规定。带薪年休假，是国家根据劳动者，工作年限和劳动繁重紧张程度，每年给予的一定期间...
公司放年假算工资吗
公司放年假期间，员工是有权利获得工资的。年假是劳动者的法定权益，公司应当正常支付员工年假期间的工资，包括基本工资、津贴、奖金等各项福利待遇。公司应遵守相关法律法规，建立健全的年假工资支付制度，保障员工的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者...
根据劳动法规定员工年假要扣工资吗?
根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不...
休年假有工资拿吗
休年假是有工资的，根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴（不含中夜班津贴、保健津贴）、效益工资按正常出勤发放。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假...
请年假会扣工资吗
一般来说，如果员工按照公司的年假政策正常申请并获批年假，那么在年假期间，员工是有权享受正常工资的。也就是说，员工在年假期间不会被扣工资。但是，如果员工在未经批准的情况下擅自休假，或者休假时间超过了公司规定的年假天数，那么公司有权根据相关规定扣除员工的工资。三、特殊情况的处理 在某些特殊...
