当前位置：首页 - 正文

如何组织一场用心的员工生日会?

发布网友发布时间：2022-04-23 02:10

共2个回答

热心网友时间：2022-05-03 07:26

首先介绍下我们公司的生日会是按照星座举办的，我会针对不同的星座准备不同的主题内容。举办活动的第一点，也是一定要做的一点---烘托氛围。让员工第一眼，就清楚明白这次活动的主题，轻松的将员工心情切换到这一主题上。那么如何做到烘托氛围呢？你不仅可以从整个活动的布置上渲染，也可以从游戏礼品、生日礼品上大做文章。尽可能多的表现出细节，让员工了解公司对他们的关注。例如，狮子座喜欢“秀”出自己，让所有人都知道自己是热情奔放的大狮子，那么整场生日会的基调会定在与狮子相关的装扮及物品上。狮子座专属生日蛋糕、专属礼品。

热心网友时间：2022-05-03 08:44

一般公司为了增加团队凝聚力，归属感，体现人性化管理理念，经常会组织各种各样的员工活动。具体如何组织，如何花最少的钱，达到最好的效果，确实需要费一些功夫。弄不好，就会吃力不讨好。小T 是公司总经理助理，春节后，总经理突然把他叫到办公室，说今年要多组织一些娱乐性的活动。比如说员工生日会呀什么的，搞的热闹些。借机增加大家彼此间的互动，交流，提高忠诚度。以前公司从来没有组织过集体的员工生日活动，一直都是在员工过生日时，由人力资源部发一张蛋糕劵和生日卡就完事了，第一次组织这种形式的活动怎么搞比较合适，既让员工高兴，领导也很满意。首先确定活动的宗旨，意义，预计效果；比如一年搞几次（月度、季度等）；大概参加人数；费用明细；活动形式；由哪个部门牵头组织，哪些部门联合参与，执行；每次活动的大致时间，内容形式，听听部门的意见，征得他们的同意，方便后期组织时合理的安排时间。如果公司人数少，也可选择在公司晨会，定期组织小型的生日会，大致流程：提前统计员工生日名单，人数，生日蛋糕；准备生日礼物；领导致词；唱生日歌，分蛋糕，留影纪念，可以简单精致些；如果公司人数多，可选择在会议室，活动厅等场合；组织一场员工活动很容易，但是要把这种活动变成是公司企业宣传的利器，变成一件很有意义的事情，吸引员工积极参加。真正达到活动举办的目的，体现人性化管理的理念，员工也能真切感受公司的关怀，一举两得。

如何组织一场用心的员工生日会策划方案,拿来就用

首先，策划一场员工生日会的目标在于从细节出发，关心并激励每一位员工，同时借助这一机会传播公司文化，加强员工的归属感。为此，我们应遵循以下原则和宗旨：原则：1. 要有惊喜，使员工感受到独特的关怀和尊重；2. 贴近员工的实际需求，确保礼物或活动能满足员工的个性化期待。宗旨：以最少的资源投入，达...

员工生日会策划通用

员工生日会策划篇1 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。一、活动主旨: 我们致力宣扬公司真情服务的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家...

公司员工生日活动策划2022

1、生日会上可获得精美贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例) 1、活动主题:一品威客——你我的家 2、活...

生日宴活动策划方案5篇

活动组织：行政人事部主持人。活动参加人员：总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。活动前期准备：打印本月员工生日名单，通知生日员工代表准备发表生日感言稿，购买生日贺卡、生日礼品及会场布置，提前通知与会人员。活动流程：主持人开场白、宣布过生日员工名单，总经理致辞，上蛋糕、...

员工生日活动方案

1、负责活动的策划、组织、协调等。 2、易负责物资的采购及场地的布置等。员工生日活动方案2 为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良...