劳动仲裁诉讼书多久能收到?
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发布时间：2022-09-25 15:31
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热心网友
时间：2023-09-18 15:24
一般五日内会收到回复，劳动争议仲裁委员会收到申请书的五日内决定是否受理，通知当事人。职工和用人单位因劳动争议无法协商调解一致的，可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请，申请书需要写明争议时间、事实和理由。
法律分析
根据相关法律规定，劳动者和用人单位因为双方签订的劳动合同履行解除等问题产生争议，或者因上述问题，双方协商一致进行调解的达成调解协议后，其中一方在调解协议中约定期限内不履行协议规定义务的，受到利益侵害的一方可以依法向劳动部门申请仲裁。发生劳动争议进行起诉的，起诉时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其相关权利被被损害开始，在诉讼有效期内当事人有权向人民*提起劳动仲裁。民事诉讼中，原告就有举证责任，劳动者对自己提出的诉讼主张，有责任提供相关证据。申请劳动仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理该申请。符合受理规定的，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》 第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
热心网友
时间：2023-10-10 16:22
一般五日内会收到回复，劳动争议仲裁委员会收到申请书的五日内决定是否受理，通知当事人。职工和用人单位因劳动争议无法协商调解一致的，可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请，申请书需要写明争议时间、事实和理由。
法律分析
根据相关法律规定，劳动者和用人单位因为双方签订的劳动合同履行解除等问题产生争议，或者因上述问题，双方协商一致进行调解的达成调解协议后，其中一方在调解协议中约定期限内不履行协议规定义务的，受到利益侵害的一方可以依法向劳动部门申请仲裁。发生劳动争议进行起诉的，起诉时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其相关权利被被损害开始，在诉讼有效期内当事人有权向人民*提起劳动仲裁。民事诉讼中，原告就有举证责任，劳动者对自己提出的诉讼主张，有责任提供相关证据。申请劳动仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理该申请。符合受理规定的，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》 第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动仲裁对方不服多久收到起诉书
劳动仲裁对方不服，会在立案之日起五日内收到起诉书。劳动争议案件采取先仲裁后诉讼的方式，劳动仲裁裁决后，当事人在规定的期限内未起诉的，仲裁裁决生效。仲裁裁决生效后，当事人可以向法院申请执行。诉讼需要满足以下条件：1、诉讼主体具有诉讼权：诉讼主体是指享有提起或被提起诉讼的权利的自然人、法人...
仲裁劳动纠纷申诉后多久出结果?
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劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?
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仲裁多长时间出结果
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劳动仲裁多久能拿到钱
1. 提交劳动仲裁申请书及相关证据。2. 仲裁委员会在收到申请书之日起五日内决定是否受理。如受理，将在五日内将申请书副本送达被申请人，并组织仲裁庭；如不受理，需说明理由，申请人可以向法院提起诉讼。3. 被申请人收到申请书副本后，应在十日内向仲裁委员会提交答辩书。若未提交，不影响仲裁程序...
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