我们说“劳动力的价值就是工资，而劳动的价值包括劳动力价值加上剩余价值。”那请问劳动力和劳动的价值是
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发布时间：2022-10-18 20:33
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热心网友
时间：2023-11-28 09:14
实际上马哲的劳动力的价值或劳动的价值，从现在看是不科学的。只是马哲的大师们不敢改。实际上价值只是一个主观的东西，而价格是可看见的。用价值来评断实际上就会导致唯心主义的观点。所以，上面这个基本上是唯心主义的定义。其次，劳动的价值这里只是指一线劳动者的价值，也是不全面的，还包括很多生产要素的价值没有包括。实际上每一项生产要素的度量都是很难的，只能通过市场才能解决，而市场的合约不同，导致价格不同。简单举个例子，一般打工者是工资，房东是租金，经理是经营分红，投资者是利润分红，而债权人是利息。
热心网友
时间：2023-11-28 09:15
劳动力的价值与劳动的价值其量化也是在市场中进行的，由市场决定的。
马克思的观点，用以解释工资与剩余价值，到今天为止，仍是科学合理的。追问劳动力是体 劳动是相 马哲武断而幼稚地将一个一体两面的东西生生割裂开来 还比较大小（即劳动的价值超过劳动力） 这不是扯淡吗？合理之处何在？类似于跟演员说 你的演技跟表演不同 因为你的表演比演技演得更好。
如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格 而不是劳动的价值或价格
劳动的价值或者价格=生产出产品的价值-原材料。而工资的价值或者价格=劳动的价值或者价格-剩余价值-生产资料的价值。因此工资的本质体现了劳动力的价值，而劳动的价值包含了剩余价值、工资以及生产资料。
如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格?
劳动力是代表劳动所带来的效益，是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现。但是劳动的价值本身是不带来利润的。工人出卖给资本家换取货币工资的就是劳动力。劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动产品能作为商品买卖。但是，要对劳动本身即生产活动...
如何理解工资是劳动力的价值和价格而不是劳动的价值和价格?
在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看工人好像是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。如果劳动要作为商品在市场上出卖，必须在出卖以前就已存在，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力，而当劳动过程开始时，劳动已经不再属于工人，也...
劳动力价值的内容!
劳动产品的商品化,劳动产品的交换,确实可以追溯到原始社会末期,而劳动力的商品化却是首先在资本主义社会出现的。 因为在资本主义社会中,不但存在商品经济这个条件,而且还存在劳动力成为商品的另外两个重要条件,那就是第一,劳动者有人身自由,可以自由地出卖属于自己的劳动力,第二,劳动者除了自己的劳动力以外,没有任何...
劳动价值与劳动力价值二者的区别
二、两者的分类不同：1、劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。另一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品...
剩余价值与价值剩余有什么区别?
剩余价值是资本家剥削劳动人民所产生的自己的利润,是马克思提出的马克思在定义工人的“必要劳动时间”时说:“如果工人每天的生活资料的价值平均代表6个物化劳动小时,那末,工人要生产这个价值,就必须平均每天劳动6小时。如果他不是为资本家劳动,而是独立地为自己劳动,在其他条件相同的情况下,他平均一天同样要劳动这么多...
劳动的剩余价值是什么?
马克思说:剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。这里的剩余价值，即资本主义的剩余价值，本质上也是劳动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值，因劳动力价值是由维持劳动力的生产和再生产所需要的生活资料的费用决定的，其中包括劳动者本人的培养、教育费用和维持其家庭成员...
为什么说劳动力的使用价值是价值的源泉
剩余价值指的是剥削劳动者所创造的新价值中，被资产阶级无偿占有的那部分，即劳动者所创造的价值与工资之间的差额，马克思称之为“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值的产生，实质上是考察劳动过程中的“价值增殖”。这里的“增殖”并不是指商品价格或利润的上涨，而是指在生产过程中，...
什么是剩余价值理论?
剩余价值，即交换中的剩余劳动时间支配形式的权力。要弄懂剩余价值理论，要要搞清楚劳动价值论。劳动价值论是说“价值是一种人类劳动”。（“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。”或者说"价值是被货币奴役的流通雇佣劳动"）价值不是具体财富，而是人与人的一种支配关系，对支配者来说代表权力，对于...
什么是剩余价值理论?
