做贷款专员有前途吗
发布网友
发布时间:2022-04-23 06:45
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热心网友
时间:2022-06-16 22:12
首先是累,贷款的材料收集非常繁琐,有时要你去某楼盘驻点,就是吃睡都在那里,接贷款。然后是需要风险自担,如果你出现了恶意骗取银行贷款的客户,而你又心软给他办了,然后你的金融从业将会一片灰色。然后受气,现在客户都牛的跟什么似地,没什么本事还要财大气粗,你稍有怠慢就要投诉,不光是客户了,你合作的中介或者是开发商才是更牛,不高兴的时候找茬骂你一顿,你还要赔笑,中介更加坏了,中介的人为了做成业务,什么假资料都可以给你找的和真的一模一样,不能鉴别你就麻烦了,有时候他们还就告诉你这是假的,你不给办就得罪他了。唉,都说现在银行工作人员是高级乞丐一点都没错!
热心网友
时间:2022-06-16 22:12
贷款专员就是帮贷款的人办理贷款手续,还可能会有些后续工作要跟进比如客户有疑问找到你,你要帮助他,如果在银行做这个的话就等于打一份稳定的工作吧。也没啥前途,想要有前途?还是要靠自己努力,吃得苦中苦方为人上人。
热心网友
时间:2022-06-16 22:13
有,但是所有职业都有风险,入行需谨慎追问有什么风险
追答比如你每个月的业务下单比较少,只有保底工资,那还不如换行
热心网友
时间:2022-06-16 22:13
当然有喽追问为什么有。
热心网友
时间:2022-06-16 22:14
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贷款专员这个工作怎么样
提升空间大:由于贷款专员的工作需要接触到各种贷款业务,不仅要求工作者有较强沟通能力,还要求有较强判断力。因此,在这个岗位上能够锻炼出较强的沟通技巧、逻辑分析能力和文字表达能力。此外,银行很多行长都是信贷业务管理出身的,信贷团队一般是银行内的精英团队,所以这个岗位也可能会为个人未来的职业发...
贷款员怎么样
这个工作还可以,信贷专员这个工作会觉得很刚开始难做,但是能在初期磨练好并且坚持下去,对个人能力、人脉、发展都是非常有帮助的,为公司带来的利益也是非常可观的。 银行的信贷员有严格的业绩考核,业绩好的可以提拔升职,业绩差的则会降职降级,甚至有的由于业绩过低而被解除劳动合同。因此,经常有一些信贷员要求转岗而去...
贷款专员工作怎么样?
贷款专员工作挺好的,贷款专员工作是一个外表看起来光鲜,其实有苦说不出的职业!大部分人,每天西装革履出去高档写字楼,晚上缺背着书包在街上发,或者插车,搞到半出租房!能抗过前面,收入也不错!但是大部分都抗不过!二、银行信贷部是干什么的?银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是...
贷款行业适合长期做吗
1. 贷款权证专员的工作并不适合长期从事。这一职位与企业的融资活动紧密相关,而在拓展人脉方面并不具备优势。相反,它对个人的要求条件相对较高。2. 贷款的种类具有效益性、安全性和流动性的特点,这些特性是贷款具体组织形式的体现。
贷款专员好做吗
信贷员是一个外表看起来光鲜,其实有苦说不出的职业!大部分人,每天西装革履出去高档写字楼,晚上缺背着书包在街上发传单,或者插车,搞到半夜,差回到小小的出租房!能抗过前面困难的一两年,就比较轻松,收入也不错!但是大部分都抗不过!
贷款专员挣钱吗贷款专员好做吗
平安信贷,村镇银行信贷员。万事开头难,各种的任务。收入不错,需要贷款营销。但你主要还是要到外面去跑才行了,可以的,客户经理,不好做,信用卡,行业情况,如果是新客户,但是压力大,风险大。需要有一定的客户经理及企业的背景,中部城市,要求比较高。本人应届生,今天接到平安普惠信贷专员的面试...
贷款专员工作怎么样?
信贷员大部分时间都在外面跑业务,需要有较强的公关能力和分析能力,善于与人沟通。性别比例没有固定要求,主要看能力。信贷部是银行盈利的关键部门,对员工的要求较高。至于实习时间,应该是工作日都要去。三、银行车贷专员的工作情况如何?作为一名银行车贷专员,你需要具备优秀的客户服务技能和沟通能力...
银行贷款专员怎么样
这个工作还可以,信贷专员这个工作会觉得很刚开始难做,但是能在初期磨练好并且坚持下去,对个人能力、人脉、发展都是非常有帮助的,为公司带来的利益也是非常可观的。贷款行业不好做啊,这是大部分人都知道的事情,因为贷款分为两种,一种是正规金融公司本身所做的贷款这种情况下涉及到的贷款金额都会比较...
贷款工作好做吗?
银行贷款工作其实就是信贷员,这个要看个人交际能力:一般业务员分(信贷专员)为2种,一种是对公的业务员,就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员,就是办理个人的贷款。另外,银行当然银行会给你办公桌了,但你主要还是要到外面去跑才行。如果你有关系,当然好做了,没有关系就很难了。
信用贷款工作怎么样
这个工作还可以,信贷专员这个工作会觉得很刚开始难做,但是能在初期磨练好并且坚持下去,对个人能力、人脉、发展都是非常有帮助的,为公司带来的利益也是非常可观的。 银行的信贷员有严格的业绩考核,业绩好的可以提拔升职,业绩差的则会降职降级,甚至有的由于业绩过低而被解除劳动合同。因此,经常有一些信贷员要求转岗而去...