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发布时间：2022-11-06 20:54
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热心网友
时间：2023-10-28 00:38
工伤意外保险的保障范围包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一也视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤意外险属于强制性保险，一般由单位进行缴费，无论是对社保进行缴纳还是对综合保险进行缴费，其中都必须含有工伤险。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳责任范围内的各项社会保险费。
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