钉钉打卡打卡提醒没有问题公司还是扣钱了合理吗?
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发布时间：2022-04-23 06:11
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热心网友
时间：2023-10-18 13:39
这个要看你们公司的具体规定了，如果钉钉时间设置和公司时间冲突也是以公司时间为准的。
热心网友
时间：2023-10-18 13:39
考勤扣费严格的说法是考勤免交费，不能叫扣费。这一般是指不出勤不发的工资。出勤后发工资，不出勤就是不发工资，就是出勤免费。
一般的理解，是公司先预估给员工发多少工资，有假就扣。但是正常的理解是员工出勤一天要发工资，一般是按月计算的。如果你这样理解，就更容易理解出勤是免费的。
比如月薪2175元，要求出勤21.75天，旷工3天2175/21.75*3=300元。
钉钉打卡打卡提醒没有问题公司还是扣钱了合理吗?
这个要看你们公司的具体规定了，如果钉钉时间设置和公司时间冲突也是以公司时间为准的。
扣1000工资合法吗?
首先，要看公司内部工作考勤考核等相关制度的规定及要求，若要求必须使用“钉钉”签到打卡或者提交工作日志，并就未打卡或未提交日志做出了相关处罚规定，则员工在知晓并同意上述制度的基础上就应遵守公司内部制度要求，否则就应承担制度中规定的处罚后果，包括扣工资。其次，若是公司没有制定相关考情考核等制...
钉钉忘记打卡了公司扣工资
法律主观：公司忘记打卡扣工资是不合理的，用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，应当按时以货币形式支付工资。法律客观：《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支...
我公司全勤奖是钉钉打卡的,一天4次,有一次没打上就扣全勤,一个月一百多...
这就是你们公司的套路，让你抱有极大的希望，但在不可避免的情况下打不了卡，这样就是变相不给你们全勤奖
单位要求天天钉钉健康打卡。不打扣钱合理么?
合理的因为现在疫情当中，各个单位都有各个单位都有对疫情的健康保证你要是不打卡的话，他会。起诉你你天天打卡是对的。
钉钉考勤的补卡,究竟是不是员工的权利?
你好我来回答你的问题钉钉考勤补卡究竟是不是员工的权益应该是但是你员工也应该遵守啊打卡如果忘记？忘记打卡了。可以呀，补卡，但是必须得提出申请。否则呢，你可以列位也矿工。有的单位甚至扣你50块钱甚至100块钱。因为单位啊为了。正常的工作秩序增加你组织纪律的概念提高工作效率树立企业的良好形象所...
上班公司要刷卡,中介又要我们钉钉打卡?
听意思你的应该是外包进入公司的。这个很正常，上班公司肯定有监督机制，将来依照打卡记录计算工资以及全勤奖之类，或者发生劳动纠纷时作为是否违纪的依据。这个不一定全是为了公司利益，个人角度来说证明你是这个公司员工，没有盘剥你。
钉钉缺卡一次会扣工资吗?
跟公司管考勤的协商，可以补卡，也可以那边直接签卡，关键是看公司是否人性化管理，其实说白了，就是看老板计不计较。
钉钉为什么遭人反感?
钉钉从某种程度上，它帮助上层高管偷了懒，让基层员工背了锅，侵占了基层员工的有效工作时间之外，还侵占员工的私人时间。如果一家公司没有做好“重要而不紧急”的工作，比如战略规划、工作流程、架构搭建……就会涌现出无数“不重要而紧急”的工作，让员工无所适从。正确的工作方式是：企业中高层评估...
钉钉外勤打卡位置不对会被扣多少钱
钉钉外勤打卡位置不对会被扣钱是按照公司规定的。根据查询相关资料信息显示：这个要看公司是怎么定的了，讲道义的公司，解释清楚是不会扣工资的。如果沟通没有办法可可以去劳动监察大队投诉。
