发布网友 发布时间:2022-04-23 07:25
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热心网友 时间:2022-06-17 15:43
1、企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,
2、一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。
3、目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰。
4、要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
注意事项:
1、突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
2、因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页,技术相关工作岗位可写成两至三页。