发布网友 发布时间:2022-10-30 13:19
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 14:36
可以继续使用的。你要提交注销许可证的申请表,然后要让合同终止提交的证明材料之后就可以办理转聘。热心网友 时间:2023-10-11 14:36
一般情况下工作许可证不能使用;外国人想要在境内转聘,就必须申请工作许可证,而且与现在的工作单位一定要符合。热心网友 时间:2023-10-11 14:36
外国在华的工作许可证不能继续使用。外国人办理转聘需要注销现有工作许可证,但护照的居留许可要在有效期内热心网友 时间:2023-10-11 14:37
外国人必须同步办理外国人转聘流程,需要准备好所有需要的材料。热心网友 时间:2023-10-11 14:38
老外工作许可证是外国人在中国的工作合理合法有效证件。在中国工作中外国人转换用人公司,就需办理工作许可证的转聘。老外跳槽,务必同歩申办老外工作许可证转聘步骤。如所在单位早已变动,但工作许可证未变动,不符外国人来华工作中的需求,视作非法就业。
1.老外必须转换所在单位但岗位未变化,且居留许可仍有效期内(一些地区强制要求拥有高效的工作中类居留许可;但上海强制要求销户工作中类居留许可,变为滞留签才可以转聘。不一样大城市标准不一样,详细情况可以咨询本地外专局),能直接进新申请办理工作许可证及居留许可签证办理,不用在新注册公司再次申请工作许可通告。
2.原企业需相互配合销户工作许可证,保存工作中类居留许可证(上海必须原注销公司居留许可,申请办理滞留签),并提供离职证明书。
3.转聘带来的好处:流程相比新办更为简易,速度快、原材料少,一些地区不用再次提前准备无犯罪公证验证、体检报告单材料等。
1.网上办理流程进入系统后单击左边的“地区申请办理老外来华工作许可”,逐渐填写,上传文件原材料
(1)老外来华工作许可申请表格
(2)聘任合同或职位证明
(3)申请者护照签证或国际性旅行证件
(4)签证办理或合理居留许可
(5)《外国人工作许可证》
(6)原工作许可证注销证明
填写结束后,递交申请,一般5个工作日出报告。
(1)原居留许可到期后最少30日提交申请
(2)调任新的工作岗位(岗位)的,须再次申办老外来华工作许可。
(3)按国外高级人才(A类)转聘的,要递交相对应证明文件。
(4)全部纸质材料原件及翻译中文件均需以电子器件方法上传到申请办理系统软件。
(5)文凭、无犯罪记录、常规体检忍不需重新提前准备递交
(6)新注册公司如没有招骋过老外,需办理外专局系统注册和涉外企业办理备案
领到《外国人工作许可证》后需办理新工作类居留许可申报材料:1.老外签证表格2.酒店住宿申请表3.护照签证4.老外工作许可证5.老外居留许可申请书留意:若有随身亲属一同申请办理,每一位亲属都应给予配套材料及相关亲属关系证明原材料。进出境管理局审理资料后一般需要10个工作日(高峰时段时一般必须15个工作日)解决。