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关于五险一金缴纳的问题.

发布网友发布时间：2022-07-07 19:36

共3个回答

热心网友时间：2022-07-14 14:52

新单位不需要为你补充4个月没有工作的五险一金，如过需要补交，个人可以自己申请补交养老保险和医疗保险；只需要现在的公司从入职当月为你缴纳五险已经即可，查询五险一金的话到工作地的社保局和公积金管理部门查询就可以，如果当地的社保局和公积金管理部门有官网开通了查询项的话也可以通过网上查询！

热心网友时间：2022-07-14 14:52

1、原交的五险一金必须出示有关证据到当地社保机关办理确认；
2、新单位可能不会给你补交4个月，这四个月需要自己补交；
3、新单位只能从你工作的那个月交五险一金；
4、最好与新单位签办劳动合同，有了劳动合同就容易维权，现在很多民营企业是不愿意为打工者交五险一金。请注意。

热心网友时间：2022-07-14 14:53

五险一金缴纳比例如下：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
公积金：单位和个人都是工资的12%。

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