不买社保只买商业保险能吗
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发布时间：2022-04-22 12:42
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时间：2023-11-01 06:57
商业保险和社会保险之间有着相互补充的关系，所以社保不能替代商业保险。想知道更多的内容请移步到这篇文章社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
社保大家都知道是我们最基础的保障，里面的五险保障的内容囊括了我们生活的方方面面。以五险中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够十五年之后还可以享受到终身的医保保障。但这并不是说有社保就够了，它的保障还是不太够的，需要用商保来补充，具体可以往下看。
下面，我们就以社会医疗保险和商业医疗保险为例，来说说社保和商保的不同之处吧。
1、保险责任的差异
商业医保的保障内容远多于社会医保的保障内容。例如，对于一些治疗项目类的医疗费用支出，像除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植，并不属于社会医保的保障范围，但是属于商业医保的保障内容范围。
如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。像在恶性肿瘤的治疗中，现今已有不少效果好、副作用小，但价格贵的特效药，如治疗肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。还有许多类似可瑞达的癌症靶向药都不属于社会医保的保障范围，对那些没有购买商业医保而家庭条件又不是非常好的癌症患者来说，便只能放弃这种特效药。
2、报销的额度不同
在这方面，由于社会医保覆盖面广，保费低，它的保障力度、报销幅度自然也不如商业医疗保险高。倘若不是在购买医保的当地接受治疗，而是在异地，那报销的幅度又会更低一些。万一患上了较为严重的疾病，医疗费用较高，单靠社会保险是不够的。如图，有一半以上的医疗费用支出，社保的报销比例不足50%。
其他关于商保和社保的区别与联系的解析，请看社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
公司能用商业保险代替社会保险吗,怎么规定的?
私人工厂不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充，不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为，员工可以要求企业缴纳，也可以向劳动部门反映，由劳动部门强制要求公司为员工缴纳社保。《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工...
商业保险可以代替社保吗?
不可以。商业保险与社保在保障范围、保障水平和运作机制上存在着明显的差异。社保是一种强制性的保障制度，覆盖范围广泛，保障水平相对较高。而商业保险则是一种自愿性的保障方式，保障范围和水平相对较窄。社保是指由国家或地方政府设立的一种社会保障制度，旨在为公民提供基本的医疗、养老、失业、工伤和生...
没有社保可以买商业险吗?
一、没有社保可以买商业险吗 也可以购买商业保险。购买商业保险并不困难，只要符合保险公司的投保条件，任何人都可以购买商业保险。不过需要注意的是，在购买商业保险之前，需要了解自己的风险情况和保险产品的保障范围，并选择适合自己的保险产品。另外，也需要注意保费支付的问题。由于没有社会保险的支持，可...
公司不买社保,想自己购买商业医疗保险临时性替代社保中的医疗保险
在没有社保情况下，有的是可以一定商业险临时代替社保保障，但有有些是替代不了的，如住院医疗险，商业住院医疗保险大多保障到65岁，以后就没了，我们知道医疗大多在年老以后，而社保不仅解决你现在年轻时候的医疗，如果达到规定的年限，将来退休后直到终身的医疗都有保障。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个...
只买商业保险,不买社保,出事公司还有责任吗?
不买社保,只买商业保险可以吗
可以
如果不缴纳社保,我们直接去购买商业保险,合适吗?
买商业保险到底有没有用，取决于投保人的情况，如果投保人有足够的资金，或者不存在风险，那么商业保险就没有必要买了；如果投保人的资产和财务状况较脆弱，或者有可能遭受某种不可预料的损失，那么商业保险就有了实用性。要根据自身情况，结合不同类型的商业保险，选择最适合自己的商业保险，并认真研究保险...
为什么大家宁愿买商业保险都不买社保
可能是因为不太了解社保吧，社保保障五个方面，拿其中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够十五年之后还可以享受到终身的医保保障。但这并不是说有社保就够了，它的保障还是不太够的，需要用商保来补充，具体可以往下看。社会保险和商业保险都...
不买社保只买商业保险可以吗
还有人建议有单位补贴的就买社保，没有的就买商业保险。社会保险是国家给予的基本福利，虽然好，但还不够好。商业保险则是一种更高层次的、全面性的保障。用一句话概括：社保保温饱，商保保吃得好。所以，社保和商保是互补的，建议先完善社保，再选择购买商业保险进行补充。只有两者相互结合，才能保障...
想给员工买商业保险,不买社保行吗?如果可以哪家好?
不可以，给员工购买社会保险是《社会保险法》和《劳动合同法》的义务，即使你购买了商业保险，那也只是公司福利，你依然有够买社保的义务。如果你不购买，员工以此辞职，你需要支付经济补偿金。员工发生工伤，所有的工伤费用要由你支付。建议建立健全公司的运营制度，否则一旦出事，成本极高。
